發(fā)布時(shí)間：2017-05-21 11:22

  本文關(guān)鍵詞：不同地區(qū)農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度比較及其影響因素的研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：農(nóng)村基層干部作為黨的方針戰(zhàn)略在農(nóng)村的組織者與實(shí)踐者,是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。經(jīng)過(guò)新農(nóng)村建設(shè),基層干部的工作發(fā)生了巨大的變化,但仍然面臨著一些壓力和困難,每個(gè)地區(qū)的基層干部面臨的問(wèn)題也有所差異。目前,心理領(lǐng)域關(guān)注農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度的研究較少,未見不同地區(qū)農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度的比較研究。本研究通過(guò)比較三個(gè)地區(qū)農(nóng)村基層干部的社會(huì)態(tài)度,以發(fā)現(xiàn)地區(qū)間農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度的差異。本研究使用《農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度調(diào)查問(wèn)卷》和社會(huì)支持評(píng)定量表,結(jié)合訪談法,對(duì)保定地區(qū)、定西地區(qū)和海口地區(qū)三地的419名農(nóng)村基層干部進(jìn)行社會(huì)態(tài)度的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:(1)《農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度問(wèn)卷》對(duì)本研究的研究對(duì)象有較好的適用性,具有較好的信度和效度。(2)農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度總體是好的,趨向積極。(3)不同地區(qū)基層干部的總體社會(huì)態(tài)度是一致的,在社會(huì)問(wèn)題評(píng)價(jià)、工作認(rèn)同、工作積極性、工作回報(bào)評(píng)價(jià)、工作人際關(guān)系、生活價(jià)值觀以及工作態(tài)度上存在地區(qū)差異。(4)人口學(xué)變量綜合地區(qū)文化背景、地區(qū)經(jīng)濟(jì)以及國(guó)家政策對(duì)社會(huì)態(tài)度及其各維度產(chǎn)生了一定影響。(5)社會(huì)支持與社會(huì)態(tài)度呈顯著正相關(guān)。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村基層干部 政治態(tài)度 工作態(tài)度 生活態(tài)度 社會(huì)態(tài)度
【學(xué)位授予單位】：云南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D262.3
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 緒論8-23
• 1.1 問(wèn)題提出8-9
• 1.2 概念界定9-11
• 1.2.1 農(nóng)村基層干部9-10
• 1.2.2 社會(huì)態(tài)度10-11
• 1.3 研究現(xiàn)狀11-21
• 1.3.1 農(nóng)村基層干部研究現(xiàn)狀11-12
• 1.3.2 社會(huì)態(tài)度的研究12-21
• 1.4 研究目的及意義21
• 1.4.1 研究目的21
• 1.4.2 研究意義21
• 1.5 創(chuàng)新之處21-22
• 1.5.1 研究對(duì)象方面21-22
• 1.5.2 研究?jī)?nèi)容方面22
• 1.6 研究路徑22-23
• 第2章 農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度問(wèn)卷的適用性分析23-27
• 2.1 研究目的23
• 2.2 研究材料23
• 2.3 研究程序23-24
• 2.3.1 問(wèn)卷初測(cè)的形成及研究對(duì)象23-24
• 2.3.2 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析24
• 2.4 結(jié)果與分析24-26
• 2.4.1 信度分析24-25
• 2.4.2 效度分析25-26
• 2.5 小結(jié)26-27
• 第3章 不同地區(qū)農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度的研究27-68
• 3.1 研究目的27
• 3.2 方法與程序27-32
• 3.2.1 研究地區(qū)、研究對(duì)象與社會(huì)支持量表的選擇27-30
• 3.2.2 研究工具30-31
• 3.2.3 研究程序31-32
• 3.3 研究結(jié)果32-68
• 3.3.1 三個(gè)地區(qū)農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度總體現(xiàn)狀及差異32-41
• 3.3.2 三地農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度在人.學(xué)變量上的差異比較41-61
• 3.3.3 對(duì)工作的不同認(rèn)識(shí)下基層干部社會(huì)態(tài)度的分析61-64
• 3.3.4 社會(huì)支持與社會(huì)態(tài)度的關(guān)系64-65
• 3.3.5 訪談結(jié)果65-68
• 第4章 討論分析68-74
• 4.1 三地農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度的基本狀況68-69
• 4.2 影響因素分析69-74
• 4.2.1 性別對(duì)社會(huì)態(tài)度的影響69-70
• 4.2.2 黨員身份、黨齡對(duì)社會(huì)態(tài)度的影響70
• 4.2.3 干部類型對(duì)社會(huì)態(tài)度的影響70-71
• 4.2.4 年齡和工作年限對(duì)基層干部社會(huì)態(tài)度而影響71-72
• 4.2.5 文化程度對(duì)基層干部社會(huì)態(tài)度而影響72
• 4.2.6 婚姻狀態(tài)對(duì)基層干部社會(huì)態(tài)度的影響72
• 4.2.7 不同的工作認(rèn)識(shí)對(duì)基層干部社會(huì)態(tài)度的影響72-73
• 4.2.8 社會(huì)支持對(duì)社會(huì)態(tài)度的影響73-74
• 第5章 總結(jié)74-77
• 5.1 研究結(jié)論74
• 5.2 對(duì)策建議74-75
• 5.3 研究不足和展望75-77
• 5.3.1 研究工具75-76
• 5.3.2 研究地區(qū)76
• 5.3.3 研究方法76-77
• 參考文獻(xiàn)77-80
• 附錄80-87
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文87-88
• 致謝88

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：不同地區(qū)農(nóng)村基層干部社會(huì)態(tài)度比較及其影響因素的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：383514