中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,中國(guó)共產(chǎn)黨面臨更加艱巨的執(zhí)政考驗(yàn),作為黨員隊(duì)伍中"關(guān)鍵少數(shù)"的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須修養(yǎng)官德,從思想底色、理想信念以及從政能力上下功夫,在解決自身與物、與人、與事三個(gè)維度的關(guān)系中不斷提升領(lǐng)導(dǎo)境界。對(duì)物,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該依次超越"人役于物"和"取物有道"的境界,達(dá)到"超于物外"的境界;對(duì)人,不以情感差序作為處理人際關(guān)系的依據(jù),擯棄"情感優(yōu)先",崇尚"以民為先",拒斥宗派主義、圈子文化、碼頭文化;對(duì)事,擯棄"為官不為"與"為官亂為",追求充滿創(chuàng)新精神的"合法為、積極為"境界。

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部處理人與物關(guān)系的三重境界
    (一)“人役于物”的境界
    (二)“取物有道”的境界
    (三)“超于物外”的境界
二、領(lǐng)導(dǎo)干部處理與他人關(guān)系的差序格局及境界
    (一)“情感優(yōu)先”的境界
    (二)“以民為先”的境界
三、領(lǐng)導(dǎo)干部做事的三層境界
    (一)為官亂為
    (二)為官不為
    (三)合法為、積極為
四、新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部為官境界的提升路徑
    (一)為官者必須擦亮馬克思主義的理論底色
    (二)為官者必須樹(shù)立正確的權(quán)力價(jià)值觀和地位觀
    (三)為官者必須進(jìn)一步提升從政能力



本文編號(hào)：3780245