連帶責(zé)任原本是民法上的一項關(guān)于債的制度,借鑒民法上的連帶責(zé)任制度,對建立我國領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任制度有一定的合理性。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的連帶責(zé)任問題,在現(xiàn)實生活中有大量的行為表現(xiàn)。此外,在干部選拔的過程中,同樣存在干部的舉薦制度以及相應(yīng)的連帶責(zé)任問題,這一責(zé)任的形式在學(xué)術(shù)界關(guān)注度不夠,值得我們認(rèn)真研究。我們根據(jù)責(zé)任的發(fā)生形式不同,將領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為"事故型"領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任形式與"舉薦型"領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任形式兩種。這一制度的建立對于完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度以及對于反腐倡廉建設(shè)等均具有極為重要的理論價值與現(xiàn)實意義。

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、“事故型”領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任形式的重要案例與現(xiàn)實基礎(chǔ)
二、“事故型”干部連帶責(zé)任制度的由來與發(fā)展
三、“舉薦型”干部連帶責(zé)任的制度設(shè)想
    （一）“舉薦型”干部連帶責(zé)任的具體內(nèi)容
    （二）博士生入學(xué)考試中的專家推薦與明星代言責(zé)任的制度借鑒
    （三）“舉薦型”干部連帶責(zé)任制度構(gòu)建的現(xiàn)實意義
    （四）干部連帶責(zé)任制度的歷史文化基礎(chǔ)
四、“舉薦型”干部連帶責(zé)任制度需要回應(yīng)的幾個現(xiàn)實問題
五、領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任制度的性質(zhì)分析
    （一）連帶責(zé)任與“罪責(zé)自負(fù)”原則的關(guān)系
    （二）在責(zé)任的性質(zhì)上，干部連帶責(zé)任制度是一種政治責(zé)任還是法律責(zé)任



本文編號：3759397