鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)問題的研究 ——基于南昌市新建區(qū)的調(diào)查
發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 20:46
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我國基層領(lǐng)導(dǎo)干部的重要組成部分。他們處在基層改革和發(fā)展的第一線,是黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策中的具體執(zhí)行者,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和保障社會(huì)和諧有著舉足輕重的作用和責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)的好壞,直接關(guān)系著黨在基層的路線和方針的執(zhí)行。黨和國家一直很重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè),制定了各項(xiàng)政策法規(guī)并采取了相關(guān)的措施。然而從當(dāng)前國內(nèi)的形勢和農(nóng)村基層工作的需要來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)依然存在著一些需要解決的問題。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。本文通過對南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研分析,找出鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,分析其產(chǎn)生的原因并提出相應(yīng)的意見和建議。
【文章頁數(shù)】:52 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究的背景和意義
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的意義
1.2 研究現(xiàn)狀綜述
1.2.1 國內(nèi)的研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外的研究現(xiàn)狀
1.3 研究方法及研究思路
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究思路
第2章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的理論基礎(chǔ)
2.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本概念
2.1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部
2.1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的主要特點(diǎn)
2.1.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)
2.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的理論基礎(chǔ)
2.2.1 馬克思主義人才觀
2.2.2 十八大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述
第3章 南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)基本情況及主要成就
3.1 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本情況
3.1.1 新建區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部配備情況基本概況
3.1.2 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)采取的相關(guān)措施
3.2 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)取得的主要成就
3.2.1 干部隊(duì)伍更加專業(yè)化
3.2.2 干部選拔任用程序更加科學(xué)化和民主化
3.2.3 年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“梯次有序”
3.2.4 文化程度顯著提升
3.3 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)
3.3.1 將思想建設(shè)放在首位
3.3.2 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)
3.3.3 重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、監(jiān)督機(jī)制
第4章 南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因剖析
4.1 當(dāng)前新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
4.1.1 理論水平與實(shí)踐能力較弱
4.1.2 領(lǐng)導(dǎo)能力和依法執(zhí)政能力不足
4.1.3 工作積極主動(dòng)性不高
4.1.4 作風(fēng)不夠端正
4.2 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)存在問題的原因剖析
4.2.1 一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想存在偏差
4.2.2 少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)流于形式
4.2.3 待遇相對較低
4.2.4 責(zé)權(quán)不匹配
第5章 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的思路和對策
5.1 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位
5.1.1 増強(qiáng)提高思想政治素質(zhì)的迫切性和重要性
5.1.2 提升政治素質(zhì),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
5.1.3 樹立正確的權(quán)力觀和政績觀
5.2 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理制度
5.2.1 建立科學(xué)民主的干部選拔任用機(jī)制
5.2.2 加強(qiáng)干部培訓(xùn)的科學(xué)性和實(shí)效性
5.2.3 建立健全干部考核機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制
5.2.4 完善干部激勵(lì)機(jī)制
5.3 堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)為根本
5.3.1 提高基礎(chǔ)能力素質(zhì)
5.3.2 提高公共危機(jī)管理能力
5.3.3 提高創(chuàng)新能力
5.4 高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)
5.4.1 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
5.4.2 建立健全廉政制度
5.4.3 整合資源形成齊抓共管局面
5.5 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍創(chuàng)造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境
5.5.1 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
5.5.2 進(jìn)一步豐富文體生活
第6章 結(jié)語
致謝
參考文獻(xiàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]干部教育課程更新機(jī)制的構(gòu)建[J]. 吳磊. 課程教育研究. 2018(03)
[2]基層干部對社會(huì)矛盾的主要看法--來自602名基層干部的社會(huì)調(diào)查[J]. 袁迎春. 信訪與社會(huì)矛盾問題研究. 2017(01)
[3]阿克蘇地區(qū)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)問題研究[J]. 張玉婷. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2016(01)
[4]鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考——以貴州省為例[J]. 伍小濤,劉正美,彭蓓蕾. 嶺南學(xué)刊. 2015(06)
[5]高;鶎狱h務(wù)干部促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑探析[J]. 李江濤,宿瑤. 好家長. 2015(34)
[6]農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對策——以京山縣羅店鎮(zhèn)為例[J]. 李威. 南方論刊. 2015(05)
[7]關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J]. 曾健鋒. 法制博覽. 2015(12)
[8]山東鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查及對策[J]. 吳高波. 山東工商學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(02)
[9]經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級過程中的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)——溫州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告[J]. 任冬梅. 清江論壇. 2015 (01)
[10]給基層干部“綠色環(huán)境”[J]. 趙熙華. 政工導(dǎo)刊. 2015(02)
博士論文
[1]加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 徐健.大連海事大學(xué) 2015
[2]新時(shí)期我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 任慶銀.中共中央黨校 2013
碩士論文
[1]鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及優(yōu)化對策研究[D]. 劉貝貝.中國礦業(yè)大學(xué) 2017
[2]鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部人事管理機(jī)制改革路徑研究[D]. 薛艷.福建師范大學(xué) 2016
[3]石家莊市C區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系研究[D]. 王旭.河北大學(xué) 2016
[4]永春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 李曉華.福建農(nóng)林大學(xué) 2015
[5]南寧市關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理研究[D]. 房俠.廣西大學(xué) 2015
[6]論鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的法治建設(shè)[D]. 曹村穎.大連海事大學(xué) 2015
[7]社會(huì)轉(zhuǎn)型期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效評估體系的構(gòu)建與探索[D]. 黃益叢.江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 2015
[8]當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共政策執(zhí)行有效性研究[D]. 劉鑫.中共陜西省委黨校 2014
[9]重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 楊長河.西南大學(xué) 2014
[10]衛(wèi)星城建設(shè)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 徐翎.寧波大學(xué) 2013
本文編號:3711606
【文章頁數(shù)】:52 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究的背景和意義
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的意義
1.2 研究現(xiàn)狀綜述
1.2.1 國內(nèi)的研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外的研究現(xiàn)狀
1.3 研究方法及研究思路
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究思路
第2章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的理論基礎(chǔ)
2.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本概念
2.1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部
2.1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的主要特點(diǎn)
2.1.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)
2.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的理論基礎(chǔ)
2.2.1 馬克思主義人才觀
2.2.2 十八大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述
第3章 南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)基本情況及主要成就
3.1 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本情況
3.1.1 新建區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部配備情況基本概況
3.1.2 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)采取的相關(guān)措施
3.2 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)取得的主要成就
3.2.1 干部隊(duì)伍更加專業(yè)化
3.2.2 干部選拔任用程序更加科學(xué)化和民主化
3.2.3 年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“梯次有序”
3.2.4 文化程度顯著提升
3.3 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)
3.3.1 將思想建設(shè)放在首位
3.3.2 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)
3.3.3 重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、監(jiān)督機(jī)制
第4章 南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因剖析
4.1 當(dāng)前新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
4.1.1 理論水平與實(shí)踐能力較弱
4.1.2 領(lǐng)導(dǎo)能力和依法執(zhí)政能力不足
4.1.3 工作積極主動(dòng)性不高
4.1.4 作風(fēng)不夠端正
4.2 新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)存在問題的原因剖析
4.2.1 一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想存在偏差
4.2.2 少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)流于形式
4.2.3 待遇相對較低
4.2.4 責(zé)權(quán)不匹配
第5章 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的思路和對策
5.1 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位
5.1.1 増強(qiáng)提高思想政治素質(zhì)的迫切性和重要性
5.1.2 提升政治素質(zhì),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
5.1.3 樹立正確的權(quán)力觀和政績觀
5.2 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理制度
5.2.1 建立科學(xué)民主的干部選拔任用機(jī)制
5.2.2 加強(qiáng)干部培訓(xùn)的科學(xué)性和實(shí)效性
5.2.3 建立健全干部考核機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制
5.2.4 完善干部激勵(lì)機(jī)制
5.3 堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)為根本
5.3.1 提高基礎(chǔ)能力素質(zhì)
5.3.2 提高公共危機(jī)管理能力
5.3.3 提高創(chuàng)新能力
5.4 高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)
5.4.1 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
5.4.2 建立健全廉政制度
5.4.3 整合資源形成齊抓共管局面
5.5 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍創(chuàng)造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境
5.5.1 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
5.5.2 進(jìn)一步豐富文體生活
第6章 結(jié)語
致謝
參考文獻(xiàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]干部教育課程更新機(jī)制的構(gòu)建[J]. 吳磊. 課程教育研究. 2018(03)
[2]基層干部對社會(huì)矛盾的主要看法--來自602名基層干部的社會(huì)調(diào)查[J]. 袁迎春. 信訪與社會(huì)矛盾問題研究. 2017(01)
[3]阿克蘇地區(qū)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)問題研究[J]. 張玉婷. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2016(01)
[4]鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考——以貴州省為例[J]. 伍小濤,劉正美,彭蓓蕾. 嶺南學(xué)刊. 2015(06)
[5]高;鶎狱h務(wù)干部促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑探析[J]. 李江濤,宿瑤. 好家長. 2015(34)
[6]農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對策——以京山縣羅店鎮(zhèn)為例[J]. 李威. 南方論刊. 2015(05)
[7]關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J]. 曾健鋒. 法制博覽. 2015(12)
[8]山東鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查及對策[J]. 吳高波. 山東工商學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(02)
[9]經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級過程中的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)——溫州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告[J]. 任冬梅. 清江論壇. 2015 (01)
[10]給基層干部“綠色環(huán)境”[J]. 趙熙華. 政工導(dǎo)刊. 2015(02)
博士論文
[1]加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 徐健.大連海事大學(xué) 2015
[2]新時(shí)期我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 任慶銀.中共中央黨校 2013
碩士論文
[1]鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及優(yōu)化對策研究[D]. 劉貝貝.中國礦業(yè)大學(xué) 2017
[2]鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部人事管理機(jī)制改革路徑研究[D]. 薛艷.福建師范大學(xué) 2016
[3]石家莊市C區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系研究[D]. 王旭.河北大學(xué) 2016
[4]永春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 李曉華.福建農(nóng)林大學(xué) 2015
[5]南寧市關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理研究[D]. 房俠.廣西大學(xué) 2015
[6]論鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的法治建設(shè)[D]. 曹村穎.大連海事大學(xué) 2015
[7]社會(huì)轉(zhuǎn)型期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效評估體系的構(gòu)建與探索[D]. 黃益叢.江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 2015
[8]當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共政策執(zhí)行有效性研究[D]. 劉鑫.中共陜西省委黨校 2014
[9]重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 楊長河.西南大學(xué) 2014
[10]衛(wèi)星城建設(shè)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)研究[D]. 徐翎.寧波大學(xué) 2013
本文編號:3711606
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