政府治理過(guò)程的履行和政策功能新的發(fā)揮,特別是現(xiàn)代公共事務(wù)治理日益要求精細(xì)化和突發(fā)事件的日益增多,對(duì)干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)提出了現(xiàn)實(shí)要求。樣本數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),總體態(tài)勢(shì)上看當(dāng)前干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)問(wèn)題日益受重視;從產(chǎn)生來(lái)源看,由本系統(tǒng)內(nèi)部提拔產(chǎn)生或從其他單位同級(jí)交流選用,是配置專(zhuān)業(yè)型干部的主要方式;從職務(wù)變動(dòng)看,無(wú)論是"一把手"還是副職,在本系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)崗位變動(dòng)的情況居多;從實(shí)踐歷練看,專(zhuān)業(yè)背景并不是專(zhuān)業(yè)治理能力的唯一判斷標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐鍛煉的作用更加顯著。干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,受個(gè)人自身素養(yǎng)、組織關(guān)注和培養(yǎng)力度、區(qū)域及行業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的已有基礎(chǔ)以及基層干部隊(duì)伍激勵(lì)結(jié)構(gòu)等多重因素影響。加強(qiáng)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)是一個(gè)永恒話題,尤其在當(dāng)前情勢(shì)下更受關(guān)注。但是,專(zhuān)業(yè)治理能力并不局限于專(zhuān)業(yè)背景,實(shí)踐崗位歷練同樣重要。在重視"一把手"崗位的同時(shí),也應(yīng)關(guān)注能起優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用的班子配備。還應(yīng)以系統(tǒng)性思維從擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)化選拔的范疇、提升專(zhuān)業(yè)化精準(zhǔn)化培訓(xùn)績(jī)效、加強(qiáng)分類(lèi)管理和考核評(píng)價(jià)等方面同步推進(jìn)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)。 

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【文章目錄】：
一、問(wèn)題緣起及材料來(lái)源
二、多維視角考量下的干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)
    (一)總體情況
    (二)產(chǎn)生方式
    (三)職務(wù)職級(jí)變動(dòng)
    (四)實(shí)踐歷練
三、影響干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)的主要因素
    (一)干部自身的綜合素養(yǎng)
    (二)組織關(guān)注及培養(yǎng)力度
    (三)區(qū)域及行業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的已有基礎(chǔ)
    (四)地方干部的激勵(lì)結(jié)構(gòu)
四、基本結(jié)論
    (一)專(zhuān)業(yè)治理能力是一個(gè)永恒話題，當(dāng)前情勢(shì)下更受關(guān)注
    (二)專(zhuān)業(yè)治理能力不局限于專(zhuān)業(yè)背景，實(shí)踐崗位歷練同樣重要
    (三)“一把手”雖然重要，但良好的班子配備能起到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用
    (四)專(zhuān)業(yè)治理能力建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從多方面同步推進(jìn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行?——專(zhuān)業(yè)型組織、專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)與新冠肺炎疫情防控[J]. 馬亮.  中共天津市委黨校學(xué)報(bào). 2020(02)
[2]新時(shí)代良好政治生態(tài)的構(gòu)成及營(yíng)造途徑[J]. 文豐安.  求實(shí). 2020(02)
[3]大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與政府治理能力提升——理論框架與模式創(chuàng)新[J]. 孟天廣,張小勁.  北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(01)



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