關(guān)于加強國企黨校教師隊伍建設(shè)的思考
發(fā)布時間:2022-08-12 14:53
國有企業(yè)黨校(以下簡稱國企黨校)是全國黨校系統(tǒng)的重要組成部分,是培訓(xùn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是國有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)的主陣地,是為國有企業(yè)提供咨詢決策的重要智庫。國企黨校工作的重點是教學(xué),教學(xué)工作的主體是教師,教師的水平?jīng)Q定教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果,因此,加強教師隊伍建設(shè)是國企黨校教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、國企黨校教師隊伍現(xiàn)狀及存在的問題
(一)國企黨校教師隊伍現(xiàn)狀及成因
(二)國企黨校教師隊伍中存在的問題
1. 兼職教師信息獲取渠道有限。
2. 兼職教師穩(wěn)定性差。
3. 兼職教師授課難以與企業(yè)實際相結(jié)合。
4. 兼職教師聘用成本較高。
二、國企黨校教師隊伍建設(shè)原則
(一)堅持政治優(yōu)先的教師隊伍建設(shè)原則
(二)堅持專兼結(jié)合的教師隊伍建設(shè)原則
三、加強國企黨校兼職教師的開發(fā)與管理
(一)加大兼職教師開發(fā)力度
(二)加強兼職教師契約式管理
(三)強化兼職教師日常維護
1. 構(gòu)筑合作平臺強化師資維護。
2. 與合作機構(gòu)建立雙向交流互動機制。
3. 建立教師日常溝通機制。
(四)完善兼職教師制度建設(shè)
四、強化國企黨校專職教師建設(shè)與培養(yǎng)
(一)建立國企黨校專職教師隊伍
1. 外部人才引進。
2. 企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部優(yōu)化。
3. 國企黨校內(nèi)部挖掘。
(二)加強國企黨校專職教師培養(yǎng)
1. 建立專職教師培養(yǎng)機制。
2. 完善專職教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
3. 搭建專職教師人才梯隊。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]在全國黨校工作會議上的講話[J]. 習(xí)近平. 求是. 2016 (09)
本文編號:3676078
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、國企黨校教師隊伍現(xiàn)狀及存在的問題
(一)國企黨校教師隊伍現(xiàn)狀及成因
(二)國企黨校教師隊伍中存在的問題
1. 兼職教師信息獲取渠道有限。
2. 兼職教師穩(wěn)定性差。
3. 兼職教師授課難以與企業(yè)實際相結(jié)合。
4. 兼職教師聘用成本較高。
二、國企黨校教師隊伍建設(shè)原則
(一)堅持政治優(yōu)先的教師隊伍建設(shè)原則
(二)堅持專兼結(jié)合的教師隊伍建設(shè)原則
三、加強國企黨校兼職教師的開發(fā)與管理
(一)加大兼職教師開發(fā)力度
(二)加強兼職教師契約式管理
(三)強化兼職教師日常維護
1. 構(gòu)筑合作平臺強化師資維護。
2. 與合作機構(gòu)建立雙向交流互動機制。
3. 建立教師日常溝通機制。
(四)完善兼職教師制度建設(shè)
四、強化國企黨校專職教師建設(shè)與培養(yǎng)
(一)建立國企黨校專職教師隊伍
1. 外部人才引進。
2. 企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部優(yōu)化。
3. 國企黨校內(nèi)部挖掘。
(二)加強國企黨校專職教師培養(yǎng)
1. 建立專職教師培養(yǎng)機制。
2. 完善專職教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
3. 搭建專職教師人才梯隊。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]在全國黨校工作會議上的講話[J]. 習(xí)近平. 求是. 2016 (09)
本文編號:3676078
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