本文關(guān)鍵詞：延安時期陳云對干部隊(duì)伍建設(shè)的理論探索，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自黨的二大以來,中國共產(chǎn)黨就始終注重加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平在全國組織會議上指出,實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨,既要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進(jìn)程中始終成為領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。延安時期,曾擔(dān)任中共中央組織部部長長達(dá)七年的陳云,針對干部工作、干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)表了大量的思想深刻的文章,系統(tǒng)地論述了干部隊(duì)伍建設(shè)的諸多方面。在陳云的主持下,黨的干部隊(duì)伍建設(shè)取得了巨大的成功。本文試圖以陳云對此做出的理論探索為突破點(diǎn),探求其理論探索卓有成效的內(nèi)在原因,以尋求對我們今天的干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的有益啟示。論文從三個方面重點(diǎn)論述了陳云理論探索所取得的重大成果,對其的簡要評析和當(dāng)代啟示則是文章有所拓展的地方。全文共分為四個部分。第一部分,對延安時期陳云進(jìn)行干部工作的一系列背景條件,做了一個簡要的概述,闡述了其理論探索的時代背景、思想來源、實(shí)踐基礎(chǔ)。第二部分,就主要是對陳云理論探索的成果進(jìn)行了較詳細(xì)的解析,主要分析了三方面的內(nèi)容。首先是干部隊(duì)伍建設(shè)的地位,這是干部工作正確開展的前提;然后就是進(jìn)行干部工作所應(yīng)遵循的原則和政策,通俗地講就是用人之道,這是陳云最為強(qiáng)調(diào),最為詳細(xì)論述的部分,這也是干部工作的關(guān)鍵所在;最后是干部修養(yǎng)的內(nèi)容,陳云認(rèn)為黨的干部隊(duì)伍建設(shè),不但要求黨不斷地加強(qiáng)和改善干部工作,干部自身也應(yīng)不斷地加強(qiáng)自己的修養(yǎng),從各方面嚴(yán)格要求自己,提升自身素質(zhì)。第三部分,對陳云的理論探索進(jìn)行了簡要的評析。其一,對陳云理論探索的歷史作用進(jìn)行了簡單的歸納總結(jié);其二,是對陳云理論探索的歷史局限性及其原因作了粗略的分析。第四部分,為陳云干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的當(dāng)代啟示,當(dāng)代啟示主要是試圖去除掉其具體內(nèi)容,從而剝離出陳云理論探索所遵循的原則和科學(xué)的方法,希望能夠?qū)Ξ?dāng)代干部隊(duì)伍建設(shè)探索的思路和方法具有一些借鑒的意義。
【關(guān)鍵詞】：陳云 延安時期 干部工作 干部隊(duì)伍建設(shè) 理論探索
【學(xué)位授予單位】：曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D231
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 引言8-11
• （一）研究現(xiàn)狀述評8-9
• （二）論文研究思路與價(jià)值9-11
• 一、延安時期陳云對干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的條件11-18
• （一）背景條件11-13
• 1.抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)，主要矛盾發(fā)生變化11-12
• 2.延安政治穩(wěn)定，成為敵后抗戰(zhàn)的總中樞12
• 3.共產(chǎn)黨取得合法地位，黨的影響巨大12-13
• （二）思想來源13-15
• 1.馬列主義理論和毛澤東有關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的早期論述13-14
• 2.中國傳統(tǒng)選賢的文化思想14-15
• （三）實(shí)踐基礎(chǔ)15-18
• 1.黨的干部工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)15-17
• 2.陳云干部工作的實(shí)踐活動17-18
• 二、延安時期陳云對干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的成果18-38
• （一）“干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個重要方面�！�18-20
• 1.“黨的干部不同于一般黨員，是黨的骨干”18-19
• 2.“黨的一切決議和政策，都要通過干部去實(shí)現(xiàn)�！�19
• 3.黨的干部是團(tuán)結(jié)黨員和群眾完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)者19-20
• （二）干部政策的要點(diǎn)——“用人之道”20-33
• 1.干部的了解和考察：“全面考察，實(shí)事求是”20-23
• 2.干部的選拔：“德才兼?zhèn)�，以德為主�?/span>23-26
• 3.干部的使用：“人事兩宜，尊重愛護(hù)”26-30
• 4.干部的教育與培養(yǎng)：“理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教”30-33
• （三）干部的自我修養(yǎng)——“干部要嚴(yán)格要求自己”33-38
• 1.普遍性的自我要求33-36
• 2.針對性的自我要求36-38
• 三、延安時期陳云對干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的評析38-41
• （一）陳云對干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的意義38-39
• 1.為黨吸收和儲備大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部做出了貢獻(xiàn)38
• 2.為黨和國家留下了寶貴的干部工作經(jīng)驗(yàn)38-39
• 3.為黨的干部隊(duì)伍建設(shè)理論的形成和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)39
• （二）陳云干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的歷史局限性39-41
• 1.選人用人上，采用“伯樂相馬”方式，“人治”色彩濃厚39-40
• 2.在干部的考察管理上，具體方式方法缺乏科學(xué)性40
• 3.缺乏對制度建設(shè)的理論探索40-41
• 四、延安時期陳云對干部隊(duì)伍建設(shè)理論探索的當(dāng)代啟示41-45
• （一）當(dāng)代干部隊(duì)伍建設(shè)必須要適應(yīng)黨的政治路線的要求41-42
• 1.要高度重視干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策中的重要作用41
• 2.要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，提出和制定正確的干部工作方針41
• 3.要注意及時解決干部隊(duì)伍中存在的與執(zhí)行黨的路線不相適應(yīng)的問題41-42
• （二）當(dāng)代干部隊(duì)伍建設(shè)必須要堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時俱進(jìn)42-43
• 1.要把握馬列主義的基本原理同中國的具體實(shí)際相結(jié)合這一主題42
• 2.要著眼于實(shí)際問題的解決，突破舊思想觀念的束縛，取得實(shí)踐與理論的共同發(fā)展42-43
• 3.要與時俱進(jìn)地優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，保持先進(jìn)性與科學(xué)性43
• （三）當(dāng)代干部隊(duì)伍建設(shè)必須要堅(jiān)持理論、制度和方法的科學(xué)化發(fā)展43-45
• 1.要堅(jiān)持以發(fā)展著的中國化的馬克思主義為指導(dǎo)理念43
• 2.要形成一套比較成熟、比較完整的干部人事制度和機(jī)制43-44
• 3.要借鑒科學(xué)的人力資源管理方法，實(shí)現(xiàn)干部管理的科學(xué)化44-45
• 結(jié)語45-46
• 參考文獻(xiàn)46-49
• 在校期間研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文49-50
• 致謝50

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

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本文編號：365325