發(fā)布時間：2017-05-14 12:15

  本文關(guān)鍵詞：新時期非公有制企業(yè)團組織的建設(shè)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國社會轉(zhuǎn)型的逐步加深，非公有制企業(yè)的不斷發(fā)展變化和青年思想的日益多元化，使得團組織的生存空間萎縮、團組織的可控資源減少、團組織的凝聚力下降、團組織的許多職能被削減，非公有制企業(yè)團建工作產(chǎn)生一系列問題。共青團已經(jīng)成為我黨在各類企業(yè)和單位中聯(lián)系青年的主要溝通組織。如果共青團在企業(yè)單位中的作用不斷下降，那么就會出現(xiàn)我黨在企業(yè)單位的青年基礎(chǔ)出現(xiàn)危機，進而導(dǎo)致企業(yè)單位黨組織陷入缺乏活力的不利局面。共青團離不開企業(yè)，企業(yè)青年也離不開共青團組織，團組織作為青年政治組織，是青年合理表達自身政治訴求的有效途徑，是和企業(yè)溝通交流的有力平臺，失去了這個途徑和平臺，廣大青年在企業(yè)中的訴求將不能充分表達，廣大青年的利益也將很難被保障。因此非公有制企業(yè)需要借助共青團組織的力量，才能夠團結(jié)企業(yè)的廣大青年職工，并且?guī)ьI(lǐng)他們以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展一系列有意義的組織活動，也會對企業(yè)的青年職工起到良好的教育和引導(dǎo)作用。 通過對這些問題進行分析，對比公有制企業(yè)和非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的區(qū)別，以科學(xué)合理的方式找出最適合非公有制企業(yè)發(fā)展的團組織建設(shè)路徑，對于探索新時期下如何進行非公有制企業(yè)的團組織建設(shè)工作的研究非常有必要。 本文主要運用文獻研究法對非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的必要性進行研討、分析，然后使用比較分析法對非公有制團組織建設(shè)的發(fā)展問題進行探討，以此找到合適的解決途徑和方法。第一章主要介紹了相關(guān)的理論概念，包括新時期的界定，共青團的組織原則、基本任務(wù)和發(fā)展變化及和非公有制企業(yè)的概念、非公有制企業(yè)的類型和發(fā)展情況三方面。第二章著重對非公有制企業(yè)團組織建設(shè)進行分析，介紹了非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的必要性和可能性，得出進行非公有制企業(yè)團組織建設(shè)有利于非公有制企業(yè)自身的建設(shè)和發(fā)展，有利于非公有制企業(yè)團員的教育、管理和服務(wù)；與此同時，，現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展也成為堅實的制度基礎(chǔ)，也為非公有制企業(yè)工人及團員人數(shù)的增加提供了條件基礎(chǔ)，健全的制度為非公有制企業(yè)團組織建設(shè)提供有政策基礎(chǔ)的組織建立可能性。接著又將非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)的團組織建設(shè)進行了對比，介紹了非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)團組織建設(shè)的相同點和不同點。第三章進入非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的問題分析，重點分析了非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的現(xiàn)狀，組織覆蓋面不斷擴大，組織活力逐漸提升，管理體系日漸暢通，工作成效不斷顯現(xiàn)，團組織的規(guī)模和數(shù)量不斷上升。指出團組織建設(shè)存在的問題，企業(yè)所有者態(tài)度不積極，團組織成員素質(zhì)參差不齊，團組織內(nèi)部組織生活難以開展等問題，并從主觀原因和客觀原因兩方面剖析了新時期下非公有制企業(yè)團組織建設(shè)存在動力不足，團員青年思想多元化發(fā)展，團組織建設(shè)工作缺乏穩(wěn)定性和連續(xù)性，新時期團組織無法有效動員青年，團組織不能與時俱進和團組織建設(shè)管理制度不健全等主觀和客觀原因。最后，第四章給出了加強和改善非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的對策、建議，包括加強共青團的隊伍建設(shè)，擴大團組織覆蓋面，加強黨團合作，提升組織活力，與企業(yè)特點相結(jié)合，充分發(fā)揮團組織先進性，贏得非公有制企業(yè)主理解等措施。
【關(guān)鍵詞】：新時期 非公有制 團組織 建設(shè) 研究
【學(xué)位授予單位】：河北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D297
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 引言11-17
• （一） 研究背景及意義11-13
• 1. 研究背景11-13
• 2. 研究意義13
• （二） 研究現(xiàn)狀13-15
• 1. 非公有制企業(yè)團組織的功能定位問題14
• 2. 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的實現(xiàn)14-15
• （三） 研究思路與方法15
• 1. 研究思路15
• 2. 研究方法15
• （四） 文章的創(chuàng)新點15-17
• 1. 研究內(nèi)容有聚焦性15-16
• 2. 研究思路有創(chuàng)新性16-17
• 一、 理論概念17-20
• （一） 新時期的界定17-18
• （二） 共青團理論概念18-19
• 1. 共青團簡介18
• 2. 共青團的組織原則18
• 3. 共青團的基本任務(wù)18-19
• 4. 共青團的發(fā)展變化19
• （三） 非公有制企業(yè)理論概念19-20
• 1. 非公有制企業(yè)的概念19
• 2. 非公有制企業(yè)的發(fā)展情況19-20
• 二、 非公企業(yè)團組織建設(shè)的必要性、可能性及比較20-26
• （一） 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的必要性20-22
• 1. 有利于企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展20-21
• 2. 有利于企業(yè)團員的教育、管理和服務(wù)21
• 3. 有助于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)21-22
• （二） 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的可能性22-23
• 1. 社會主義市場經(jīng)濟為團組織提供了制度基礎(chǔ)22
• 2. 非公有制企業(yè)工人及團員人數(shù)的增加提供了條件基礎(chǔ)22-23
• 3. 健全的制度為非公有制企業(yè)團建提供政策基礎(chǔ)23
• （三） 非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)團組織建設(shè)的異同23-26
• 1. 非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)團組織建設(shè)的相同點23-24
• 2. 非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)團組織建設(shè)的不同點24-26
• 三、 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題26-34
• （一） 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的現(xiàn)狀26-29
• 1. 運用普遍途徑，提高團組織建設(shè)效率27-28
• 2. 堅持統(tǒng)籌推進，確保任務(wù)落實28
• 3. 堅持多措并舉，提升組織活力28-29
• （二） 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)存在的問題29-30
• 1. 企業(yè)所有者態(tài)度不積極29-30
• 2. 團組織成員素質(zhì)低30
• 3. 團組織內(nèi)部生活和團組織活動難以開展30
• （三） 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)存在問題的原因分析30-34
• 1. 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)存在問題的主觀原因30-32
• 2. 非公有制企業(yè)團組織建設(shè)存在問題的客觀原因32-34
• 四、 改善非公有制企業(yè)團組織建設(shè)的對策34-42
• （一） 加強共青團的隊伍素質(zhì)34-36
• 1. 加強團組織干部隊伍建設(shè)34-35
• 2. 加強團員隊伍建設(shè)35-36
• （二） 擴大團組織在基層的覆蓋面36-37
• 1. 統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)36
• 2. 積極探索，不斷創(chuàng)新36-37
• （三） 加強黨團合作，提升團組織活力37-38
• 1. 以黨建帶團建，以團建促黨建37
• 2. 多項措施并用，提升組織活力37-38
• （四） 與企業(yè)特點相結(jié)合并發(fā)揮團組織的先進性38-40
• 1. 與企業(yè)特點相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)和團組織雙贏38-39
• 2. 發(fā)揮團組織的先進性39-40
• （五） 贏得非公有制企業(yè)主理解40-42
• 1. 打消非公有制企業(yè)主的各種疑惑和偏見40
• 2. 發(fā)揮模范帶頭作用，讓非公有制企業(yè)主感受到團組織的先進性40-41
• 3. 改進方法，更新理念，主動贏得非公有制企業(yè)主的理解支持41-42
• 結(jié)論42-43
• 參考文獻43-45
• 附錄45-46
• 后記46-47
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單47

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 陳t

本文編號：365156