高校加強在青年教師中發(fā)展黨員工作意義重大而深遠。該文梳理高校發(fā)展青年教師入黨工作存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出黨組織加強自身先進性建設(shè)增強對青年教師的吸引力和黨組織加強在青年教師中發(fā)展黨員工作的主動作為的解決對策。 

【文章來源】：教育教學論壇. 2020,(38)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、在高校青年教師中做好發(fā)展黨員工作的重大意義
    1. 進一步擴大和鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。
    2. 是進一步推動黨的教育事業(yè)向前發(fā)展的需要。
    3. 是進一步促使青年教師健康向上成長的需要。
二、高校發(fā)展青年教師入黨工作存在的問題及原因
    1. 青年教師入黨的愿望不夠強烈。
    2. 黨組織在青年教師發(fā)展黨員工作中的主動作為不夠。
三、解決問題的對策
    1. 黨組織加強自身先進性建設(shè)增強對青年教師的吸引力。
    2. 黨組織加強在青年教師中發(fā)展黨員工作的主動作為。


【參考文獻】：
期刊論文
[1]加強在高校青年教師中發(fā)展黨員工作的實踐探索與機制建立[J]. 郝登峰,魏鵬娟,李敏智,殷朝陽.  廣西教育學院學報. 2021(04)



本文編號：3593061