新經(jīng)濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）是當(dāng)前共青團工作的重要對象,是新形勢下開展共青團基層組織建設(shè)的基礎(chǔ),不斷發(fā)展的“兩新”組織和迅速增加的“兩新”組織青年,給共青團工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。如何更有效地帶動“兩新”組織青年緊密的團結(jié)在團組織周圍,參加組織活動,引導(dǎo)當(dāng)代青年樹立正確的人生觀,培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),是共青團組織當(dāng)前面臨的重大課題。本文通過采用問卷調(diào)查、因素分析等研究方法,對大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展情況進行了系統(tǒng)的調(diào)查研究。在了解沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展特點、團委基本情況、“兩新”團組織發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)查問卷的分析,將當(dāng)前沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展存在的問題梳理出“兩新”團組織力量薄弱、整合有限資源的能力弱、開展工作成效不明顯、團建工作機制不完善等方面存在的問題,并逐項分析得出沙河口區(qū)“兩新”團組織在職能定位把握不到位、團建的創(chuàng)新性不足、不能適應(yīng)當(dāng)下青年群體的多元化需求等方面的原因,結(jié)合沙河口區(qū)實際情況,有的放矢的設(shè)計了優(yōu)化建議。在加強團組織自身建設(shè)、加強團員管理、提升團組織活力、提供有力支持等方面有針... 

【文章來源】：大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的理論意義
        1.1.3 研究的現(xiàn)實意義
    1.2 關(guān)鍵詞解釋
        1.2.1 “兩新”組織
        1.2.2 “兩新”團組織
    1.3 國內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 國外的研究綜述
        1.3.2 國內(nèi)的研究綜述
        1.3.3 研究述評
    1.4 研究的內(nèi)容與研究方法
        1.4.1 主要研究內(nèi)容
        1.4.2 主要研究方法
        1.4.3 技術(shù)路線圖
2 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展現(xiàn)狀分析
    2.1 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展特點
        2.1.1 沙河口區(qū)團委基本情況
        2.1.2 沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展情況
    2.2 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及分析
        2.2.1 調(diào)查方案的設(shè)計及實施
        2.2.2 現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果分析
3 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展存在的問題及原因分析
    3.1 沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展上存在的問題
        3.1.1 “兩新”團組織力量薄弱
        3.1.2 “兩新”團組織整合有限資源的能力弱
        3.1.3 “兩新”團組織開展工作成效不明顯
        3.1.4 “兩新”組織團建工作機制不完善
    3.2 沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展上存在問題的原因分析
        3.2.1 對“兩新”團組織職能定位把握不到位
        3.2.2 新形勢下“兩新”組織團建工作面臨新挑戰(zhàn)
        3.2.3 “兩新”組織團建的創(chuàng)新性不足
        3.2.4 “兩新”團組織不能適應(yīng)當(dāng)下青年群體的多元化需求
4 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展優(yōu)化建議
    4.1 加強沙河口區(qū)“兩新”團組織自身建設(shè)
        4.1.1 堅持“黨建帶團建”
        4.1.2 加強宣傳力度
        4.1.3 健全機制制度
    4.2 加強沙河口區(qū)“兩新”組織團員管理
        4.2.1 調(diào)查研究摸清底數(shù)
        4.2.2 增強團組織班子力量
        4.2.3 破解“流動”團員管理難題
        4.2.4 組織各類活動,提升青年參與度
    4.3 提升沙河口區(qū)“兩新”團組織活力
        4.3.1 采取多種模式靈活建團
        4.3.2 創(chuàng)新團建模式,提高社會影響
        4.3.3 發(fā)揮典型示范作用
    4.4 提供有力支持,保障組織活動順利開展
        4.4.1 服務(wù)“兩新”組織發(fā)展,形成“雙贏”局面
        4.4.2 整合各方資源,助力團建發(fā)展
        4.4.3 以需求為導(dǎo)向,服務(wù)轄區(qū)青年
        4.4.4 多渠道獲得經(jīng)費支持
結(jié)論
參考文獻
附錄A 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展情況調(diào)研問卷(政府)
附錄B 大連市沙河口區(qū)“兩新”團組織發(fā)展情況調(diào)研問卷(“兩新”組織)
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新時期企業(yè)中團組織培訓(xùn)的重要性[J]. 郭艷.  北方經(jīng)貿(mào). 2015(08)
[2]論新媒體時代共青團工作的機遇與挑戰(zhàn)[J]. 袁民.  中國青年研究. 2013(10)
[3]共青團“樞紐型”社會組織建設(shè)淺探[J]. 馮志明.  思想教育研究. 2011(10)
[4]共青團參與社會建設(shè)的思考與建議——以上海共青團為例[J]. 鐘曉敏.  中國青年研究. 2011(07)
[5]社會組織化建構(gòu)體系下共青團與自發(fā)性青年組織的關(guān)系分析[J]. 艾昆鵬.  中國青年研究. 2010(08)
[6]團組織對“兩新組織”青年的有效覆蓋與吸引凝聚方式研究[J]. 張金芬,崔桂萍,曲成偉,郭嚴冰.  青少年研究(山東省團校學(xué)報). 2010(01)

博士論文
[1]共青團的功能定位：組織動員和資源整合[D]. 倪瑾.華東師范大學(xué) 2014
[2]中國共青團組織職能創(chuàng)新研究[D]. 周敏.湖南師范大學(xué) 2012

碩士論文
[1]新時期共青團干部隊伍建設(shè)研究[D]. 周陽.天津大學(xué) 2016
[2]新媒體時代共青團工作模式的創(chuàng)新研究[D]. 付亞楠.云南大學(xué) 2015
[3]共青團基層組織建設(shè)問題研究[D]. 杜莎.長安大學(xué) 2014
[4]進一步加強共青團基層組織建設(shè)的思考[D]. 耿五三.內(nèi)蒙古大學(xué) 2014
[5]新時期臨縣共青團干部隊伍建設(shè)研究[D]. 趙鵬程.山西財經(jīng)大學(xué) 2014
[6]共青團組織服務(wù)青年能力建設(shè)問題研究[D]. 曲天宇.哈爾濱工程大學(xué) 2013
[7]共青團參與地方社會管理的路徑研究[D]. 鐘瑩.廣西大學(xué) 2012
[8]國外政黨與青年、青年組織的關(guān)系及其原因探討[D]. 彭旦媛.中國青年政治學(xué)院 2011



本文編號：3590943