本文關(guān)鍵詞：中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部存在的問(wèn)題及對(duì)策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：女干部是中國(guó)共產(chǎn)黨干部隊(duì)伍的重要組成部分，是我國(guó)政壇上一道靚麗的風(fēng)景線。培養(yǎng)選拔女干部，是衡量一個(gè)國(guó)家文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是中國(guó)共產(chǎn)黨密切聯(lián)系群眾，發(fā)展社會(huì)主義民主政治的必然要求，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容。 本文在馬克思主義婦女理論指導(dǎo)下，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的方法，闡述了中國(guó)共產(chǎn)黨重視培養(yǎng)選拔女干部的原因，概括了中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部取得的成績(jī)，分析了存在的問(wèn)題，并從多個(gè)維度探尋了解決存在問(wèn)題的對(duì)策。 中國(guó)共產(chǎn)黨十分高度重視培養(yǎng)選拔女干部。目前，我國(guó)培養(yǎng)選拔女干部的法律政策體系日益完善，保障婦女參政的大環(huán)境、大背景已經(jīng)形成，女干部隊(duì)伍不斷壯大，女干部的人數(shù)和比例不斷增加，綜合和整體素質(zhì)日益提高。但是，必須清醒地認(rèn)識(shí)到相較于龐大的男性領(lǐng)導(dǎo)群體，女干部參政議政仍然處于劣勢(shì)地位。從內(nèi)因來(lái)看，女干部整體素質(zhì)較低、參政意識(shí)不強(qiáng)。從外因來(lái)看，培養(yǎng)選拔女干部的制度不夠完善：女干部基層人數(shù)少、后備不充足；女干部相對(duì)人數(shù)少、所占比例低；女干部分布不平衡、結(jié)構(gòu)不合理。另外，傳統(tǒng)性別觀念的偏見(jiàn)禁錮了女干部的成長(zhǎng)，家庭和事業(yè)的角色沖突加重了女干部參政負(fù)擔(dān)，工作單位的性別歧視阻礙了女干部的選拔和晉升，培養(yǎng)選拔女干部的社會(huì)環(huán)境亟待優(yōu)化。從國(guó)際大環(huán)境來(lái)看，近年來(lái)我國(guó)婦女參政狀況處于不進(jìn)反退的尷尬境地，女干部培養(yǎng)選拔工作任重而道遠(yuǎn)。 新時(shí)期新形勢(shì)下，中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)以馬克思主義的婦女理論為依據(jù)，以黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的婦女理論和觀點(diǎn)為實(shí)踐基礎(chǔ)，一要大力倡導(dǎo)教育女干部自強(qiáng)自立，不斷提高自身綜合素質(zhì)，，勇于迎接挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)。二要繼續(xù)完善女干部培養(yǎng)選拔的配套體制，增強(qiáng)女干部培養(yǎng)力度，保證充足的后備人選；確立女干部參政比例，完善選拔任用制度；嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)女干部培養(yǎng)選拔工作。三要加強(qiáng)宣傳和組織領(lǐng)導(dǎo)，加快發(fā)展生產(chǎn)力，優(yōu)化女干部培養(yǎng)選拔的成長(zhǎng)環(huán)境。
【關(guān)鍵詞】：中國(guó)共產(chǎn)黨 培養(yǎng) 選拔 女干部
【學(xué)位授予單位】：曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：D262.3;D669.68
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 引言8-14
• （一）選題背景及意義8-9
• （二）研究現(xiàn)狀綜述9-12
• （三）研究的思路和方法及創(chuàng)新之處12-14
• 一、中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部的理論依據(jù)14-18
• （一）馬克思主義的婦女理論14-15
• （二）黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的婦女理論和觀點(diǎn)15-18
• 1．重視婦女地位和解放，開(kāi)創(chuàng)婦女參政先河15-16
• 2．重點(diǎn)培養(yǎng)婦女干部，推動(dòng)?jì)D女運(yùn)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展16
• 3．重視婦女發(fā)展進(jìn)步，確立男女平等的基本國(guó)策16-17
• 4．推進(jìn)男女平等進(jìn)程，創(chuàng)造和諧社會(huì)環(huán)境17
• 5．充分發(fā)揮婦女作用，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍17-18
• 二、中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部所取得的成績(jī)18-24
• （一）培養(yǎng)選拔女干部的法律政策體系日益完善18-20
• 1．國(guó)家法律法規(guī)逐步健全18-19
• 2．國(guó)家行動(dòng)計(jì)劃逐步完備19-20
• （二）女干部隊(duì)伍不斷壯大20-23
• 1．黨代會(huì)女代表的數(shù)量和比例穩(wěn)步增加20-21
• 2．人大女代表的數(shù)量和比例創(chuàng)歷史最高21-22
• 3．政協(xié)女委員的數(shù)量和比例呈上升趨勢(shì)22-23
• 4．參加國(guó)際會(huì)議的女代表數(shù)量和比例不斷增多23
• （三）婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部工作中作用突出23-24
• 三、中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部所存在的問(wèn)題24-34
• （一）培養(yǎng)選拔女干部的面向群體存在局限25-26
• 1．女性受教育程度較低25
• 2．女干部心理素質(zhì)較弱25-26
• 3．女干部工作能力有待提高26
• （二）培養(yǎng)選拔女干部的配套制度不夠完善26-29
• 1．女干部基層人數(shù)少、后備不充足27
• 2．女干部相對(duì)人數(shù)少、所占比例低27-28
• 3．女干部分布不平衡、結(jié)構(gòu)不合理28-29
• （三）培養(yǎng)選拔女干部的社會(huì)環(huán)境有待優(yōu)化29-34
• 1．傳統(tǒng)性別觀念的偏見(jiàn)禁錮了女干部的成長(zhǎng)30-31
• 2．家庭和事業(yè)的角色沖突加重了女干部參政負(fù)擔(dān)31-32
• 3．工作單位的性別歧視阻礙了女干部的選拔和晉升32-34
• 四、加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部的對(duì)策探析34-45
• （一）提高女干部的綜合素質(zhì)是根本34-37
• 1．提高女干部的受教育水平34-36
• 2．提高女干部的心理素質(zhì)36
• 3．提高女干部的工作能力36-37
• （二）完善女干部培養(yǎng)選拔的配套制度是保證37-41
• 1．增強(qiáng)女干部培養(yǎng)力度，保證充足的后備人選37-38
• 2．確立女干部參政比例，完善選拔任用制度38-40
• 3．嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)女干部培養(yǎng)選拔工作40-41
• （三）優(yōu)化女干部培養(yǎng)選拔的成長(zhǎng)環(huán)境是條件41-45
• 1．加強(qiáng)宣傳力度，優(yōu)化培養(yǎng)選拔女干部的社會(huì)環(huán)境41-42
• 2．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化培養(yǎng)選拔女干部的工作環(huán)境42-43
• 3．加快發(fā)展生產(chǎn)力，優(yōu)化培養(yǎng)選拔女干部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境43-45
• 結(jié)語(yǔ)45-46
• 參考文獻(xiàn)46-49
• 在校期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)文章49-50
• 致謝50

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張玉潔;;新時(shí)期女干部成長(zhǎng)面臨的心理問(wèn)題及對(duì)策[J];大慶社會(huì)科學(xué);2007年06期

2 唐婭輝;;中國(guó)女性參政模式的時(shí)代追問(wèn)[J];婦女研究論叢;2011年05期

3 賈玉芬;做好培養(yǎng)選拔女干部工作的思考[J];工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào));2003年03期

4 盧興斌;;政府機(jī)關(guān)女干部晉升標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)證研究[J];改革與開(kāi)放;2011年22期

5 楊慧欣;培養(yǎng)婦女干部是企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)[J];黨建;2000年06期

6 董妙玲;建國(guó)以來(lái)婦女干部選拔任用的歷程及其基本經(jīng)驗(yàn)[J];河南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年04期

7 仝雪,屈錫華;我國(guó)基層農(nóng)村婦女干部現(xiàn)狀分析——以河南省南陽(yáng)市郭灘鎮(zhèn)、畢店鎮(zhèn)農(nóng)村婦女干部狀況為例[J];廣西社會(huì)科學(xué);2005年11期

8 劉蘭華;朱立言;;國(guó)外女性參政的政府支持系統(tǒng)研究及對(duì)我國(guó)的啟示[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2009年33期

9 張亞娟;當(dāng)前女干部培養(yǎng)選拔工作中的問(wèn)題及對(duì)策分析[J];理論導(dǎo)刊;2004年01期

10 劉穎;培養(yǎng)選拔女干部存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];理論界;2002年05期

  本文關(guān)鍵詞：中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)選拔女干部存在的問(wèn)題及對(duì)策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：358043