以知識(shí)鏈與能力結(jié)構(gòu)耦合消除領(lǐng)導(dǎo)干部“政治疲乏”的思路探析
發(fā)布時(shí)間:2021-12-09 08:46
當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部陷入了嚴(yán)重的"政治疲乏"困境,表現(xiàn)為"低頭拉車不看路","當(dāng)一天和尚撞一天鐘",工作思維僵化。消除領(lǐng)導(dǎo)干部"政治疲乏",可塑造正向激勵(lì),引導(dǎo)全面擔(dān)當(dāng);營(yíng)造民主氛圍,塑造良好組織文化;提升學(xué)習(xí)意識(shí),適應(yīng)時(shí)代要求。領(lǐng)導(dǎo)干部以知識(shí)鏈與能力結(jié)構(gòu)耦合消除"政治疲乏",要理清能力突破的科學(xué)思路,建構(gòu)知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)鏈條,尋求知識(shí)鏈轉(zhuǎn)化為能力結(jié)構(gòu)的核心路徑,以行動(dòng)變革突破自我上限。
【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(10)北大核心
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、領(lǐng)導(dǎo)干部“政治疲乏”的主要特征
1.“低頭拉車不看路”。
2.“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。
3. 工作思維僵化。
二、消除領(lǐng)導(dǎo)干部“政治疲乏”的現(xiàn)實(shí)意義
1. 塑造正向激勵(lì),引導(dǎo)全面擔(dān)當(dāng)。
2. 營(yíng)造民主氛圍,塑造良好組織文化。
3. 提升學(xué)習(xí)意識(shí),適應(yīng)時(shí)代要求。
三、知識(shí)鏈與能力結(jié)構(gòu)耦合消除“政治疲乏”的思路
1. 理清能力突破的科學(xué)思路。
2. 建構(gòu)知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)鏈條。
3. 尋求知識(shí)鏈轉(zhuǎn)化能力結(jié)構(gòu)的核心路徑。
4. 以行動(dòng)變革突破自我上限。
本文編號(hào):3530333
【文章來源】:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(10)北大核心
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、領(lǐng)導(dǎo)干部“政治疲乏”的主要特征
1.“低頭拉車不看路”。
2.“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。
3. 工作思維僵化。
二、消除領(lǐng)導(dǎo)干部“政治疲乏”的現(xiàn)實(shí)意義
1. 塑造正向激勵(lì),引導(dǎo)全面擔(dān)當(dāng)。
2. 營(yíng)造民主氛圍,塑造良好組織文化。
3. 提升學(xué)習(xí)意識(shí),適應(yīng)時(shí)代要求。
三、知識(shí)鏈與能力結(jié)構(gòu)耦合消除“政治疲乏”的思路
1. 理清能力突破的科學(xué)思路。
2. 建構(gòu)知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)鏈條。
3. 尋求知識(shí)鏈轉(zhuǎn)化能力結(jié)構(gòu)的核心路徑。
4. 以行動(dòng)變革突破自我上限。
本文編號(hào):3530333
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/dangjiandangzheng/3530333.html
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