中國共產黨在國家權力結構中的核心地位決定了黨內問責制在問責制度體系中的關鍵地位,決定了黨內問責制不僅是管黨治黨的制度保障,而且具有顯著的國家治理效能。一段時期內,因對黨內問責重要原則把握不精準、問責主體能力不均衡、問責情形適用不精準、問責程序執(zhí)行不嚴等原因導致的問責實踐異化,加劇了黨的政策執(zhí)行形式化和黨員領導干部的不合理"避責"行為,阻礙了全面深化改革的推進,遮蔽了黨內問責制的治理效能。有效矯正黨內問責的實踐異化問題,更好發(fā)揮其治理效能,需精準把握黨內問責制的功能定位,完善權責清單制度,協(xié)同推進問責機制和容錯機制建設,規(guī)范執(zhí)行問責程序,并建立問責質量評估制度。 

【文章來源】：重慶社會科學. 2020,(09)CSSCI

【文章頁數】：13 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出及文獻綜述
二、黨內問責制在國家治理全局中的治理效能
三、黨內問責制的實踐異化對其治理效能的遮蔽
    （一）黨內問責制的實踐異化現象日益凸顯
    （二）黨內問責制的實踐異化遮蔽其治理效能
四、治理黨內問責實踐異化問題的路徑思考
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]以精準問責激勵干部擔當作為[J]. 何忠國.  黨建研究. 2020(04)
[4]選賢任能干部制度效能及其實現機理解析[J]. 陳輝.  行政論壇. 2020(02)
[5]反向避責:上位轉嫁與逐層移責——以地方政府改革創(chuàng)新過程為分析對象[J]. 鄧大才.  理論探討. 2020(02)
[6]黨內問責制度的發(fā)展歷程及鮮明特色[J]. 許麗英.  機關黨建研究. 2020(03)
[7]權力監(jiān)督與治理體系現代化建設:從“最多跑一次”改革看中國廉能政府建設[J]. 李輝.  南京社會科學. 2020(02)
[8]防止黨內問責泛化的有效路徑探析[J]. 呂永祥,王立峰.  中州學刊. 2020(02)
[9]黨內問責非均衡性問題的表現形式、成因剖析與治理路徑[J]. 呂永祥.  學習與實踐. 2020(01)
[10]列寧黨內問責思想及其當代啟示[J]. 宮玉濤,李晶晶.  黨政研究. 2020(01)



本文編號：3526091