發(fā)布時(shí)間：2021-11-03 21:57

　　十九大報(bào)告明確指出要加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。而在"兩新"組織中開展黨建工作,正是當(dāng)前加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的時(shí)代使命。洪江市通過近四年的探索與實(shí)踐,在"兩新"黨建的機(jī)構(gòu)管理體制、動(dòng)態(tài)管理、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)保障等方面都有所突破,取得了一些實(shí)效。不過,目前"兩新"黨建工作依舊存在兩個(gè)覆蓋推進(jìn)難度大、工作方式方法不適應(yīng)、條塊分割各方協(xié)作不到位等問題。筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)通過創(chuàng)新方式提升組織覆蓋、打破限制整合資源共建、構(gòu)建線上線下平臺(tái)載體等策略加以破解。 

【文章來(lái)源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(19)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、洪江市“兩新”黨建的實(shí)踐與成效
    (一)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),理順管理體制。
    (二)推動(dòng)兩個(gè)覆蓋,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
    (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)人才支撐。
    (四)抓好基礎(chǔ)管理,樹品牌擴(kuò)內(nèi)涵。
    (五)多種渠道籌集,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)保障。
二、洪江市“兩新”黨建遇到的困境及原因
    (一)組織覆蓋推進(jìn)難。
    (二)黨的工作開展難。
    (三)協(xié)調(diào)合作聯(lián)動(dòng)少。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)洪江市“兩新”黨建的思考
    (一)更新觀念組建,提升組織覆蓋。
    (二)整合資源共建,實(shí)現(xiàn)黨企共贏。
    (三)豐富平臺(tái)載體,線上線下互動(dòng)。
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“兩新”組織黨建研究綜述[J]. 趙超平.  企業(yè)科技與發(fā)展. 2019(08)
[2]探索“兩新”組織黨建工作方式[J]. 黃海濤.  社會(huì)主義論壇. 2017(08)
[3]“兩新”組織黨建工作攻堅(jiān)應(yīng)從“四個(gè)方面”突破[J]. 鮑士杰.  黨的生活(黑龍江). 2016(06)
[4]“四抓”聯(lián)動(dòng) 提升“兩新”組織黨建水平[J]. 張玉波.  共產(chǎn)黨員. 2016(10)
[5]“兩新組織”統(tǒng)戰(zhàn)工作探略[J]. 吳愷.  重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(02)
[6]當(dāng)前“兩新”組織的黨建新生態(tài)與黨建路徑創(chuàng)新[J]. 黃一玲,焦連志.  江西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2015(04)
[7]健全激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制 加強(qiáng)“兩新”黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)[J].   上海黨史與黨建. 2015(02)



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