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高校黨務工作者雙線晉升的難題與突破

發(fā)布時間:2021-10-18 13:14
  高校黨務工作者是高校黨建工作的組織者和執(zhí)行者,在貫徹落實黨的教育方針、全面提高黨的建設質(zhì)量、凝聚高校改革發(fā)展力量、落實立德樹人根本任務中發(fā)揮著十分重要的作用。雙線晉升是加強高校黨務工作隊伍建設的重要內(nèi)容,是提升高校黨建工作質(zhì)量的重要抓手。要從提高站位、完善制度來構建多方合作的協(xié)同推進機制,從以德為先、實績導向構建雙線晉升統(tǒng)一的評價標準,從需求導向、分層分類,構建黨務工作者培養(yǎng)體系。 

【文章來源】:思想理論教育. 2020,(03)CSSCI

【文章頁數(shù)】:5 頁

【文章目錄】:
一、高校黨務工作者雙線晉升工作面臨的現(xiàn)實問題
    1. 對高校黨務工作者雙線晉升的重要性認識不到位
    2. 高校黨務工作隊伍建設的相關制度有待完善
    3. 對黨務工作者雙線晉升評價標準有“五唯”傾向
    4. 高校黨務工作隊伍的專業(yè)化水平還有待提升
二、高校黨務工作者雙線晉升工作的基本遵循
    1. 堅持政治標準為第一標準
    2. 注重專業(yè)能力和專業(yè)精神
    3. 強化工作實績的激勵導向
三、高校黨務工作者雙線晉升實踐路徑分析
    1. 提高站位、完善制度,構建多方合作的協(xié)同推進機制
    2. 以德為先、實績導向,構建雙線晉升統(tǒng)一的評價標準
    3.需求導向、分層分類,構建黨務工作者培養(yǎng)體系



本文編號:3442861

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