基層治理中的規(guī)范化是理想型官僚組織有效運作的內在要求,也是為了確�；鶎庸ぷ魅藛T的行為既能對上級負責也能對民眾負責。但在有的地方,規(guī)范化演變成了"過度規(guī)范化",這主要源于少數領導干部簡單化的決策思維、少數地方不健全的考核體系以及少數基層公職人員的策略性選擇。治理"過度規(guī)范化",要從明確基層的權責清單、倡導"目光向下"的政績觀以及完善針對基層的考核機制三方面入手。 

【文章來源】：人民論壇. 2020,(32)北大核心CSSCI

【文章頁數】：4 頁

【文章目錄】：
在基層治理中，規(guī)范化是理想型官僚組織有效運作的內在要求，也是為了確�；鶎庸ぷ魅藛T的行為既能對上級負責也能對民眾負責
有的地方規(guī)范化演變成為“過度規(guī)范化”，主要源于少數領導干部簡單化的決策思維、少數地方不健全的考核體系以及少數基層公職人員的策略性選擇
治理“過度規(guī)范化”，要從明確基層的權責清單、倡導“目光向下”的政績觀以及完善針對基層的考核機制入手
【觀點延伸】



本文編號：3410476