黨的十九大報(bào)告清晰擘畫全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的時(shí)間表、路線圖,第一個(gè)百年目標(biāo)即在2020年全面建成小康社會。從此我國開啟了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的新階段。目前我國的貧困戶主要存在于農(nóng)村當(dāng)中,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員成為了脫貧攻堅(jiān)的重要力量,他們是最前端的國家公職人員,戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線,其重要性不言而喻。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中有一個(gè)群體-鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),他們隸屬于縣域行政級別的中間部位,連接著縣域行政級別中的最高層以及最底層,這些中層干部在理論上起著承上啟下、上傳下達(dá)的作用,屬于政策執(zhí)行角色。但實(shí)際上,對上是執(zhí)行角色,落實(shí)上級決策,而對下則是領(lǐng)導(dǎo)角色,帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,由于其職能覆蓋內(nèi)容多、范圍大,其領(lǐng)導(dǎo)角色更為明顯。然而,傳統(tǒng)的公共管理理論主要聚焦于高層領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力的研究,其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)這類中層干部的人格魅力對下屬的影響研究較少,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對眾多下屬（包括本科局成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村分管人員等）的直接影響作用研究。本研究的前期調(diào)研表明,相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)影響力而言,其基于人格等因素的人格魅力對下屬同樣具有強(qiáng)大的影響力,對下屬工作績效的提升具有更大的作用。因此,關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)... 

【文章來源】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

理論模型

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文40下屬在這些領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下，工作績效也會隨之發(fā)生變化，領(lǐng)導(dǎo)魅力增加，員工績效也會增加，同理，如果下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不再具有那么大的魅力，他們的績效也會降低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人格魅力五維度對下屬任務(wù)績效的模型擬合優(yōu)度為95.3%，其中道德品行、創(chuàng)新?lián)?dāng)、環(huán)境識別在0.1的水平上顯著，愿景激勵(lì)與關(guān)懷下屬在0.05水平上顯著，表明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人格魅力五維度對下屬的任務(wù)績效具有顯著影響。道德品行、愿景激勵(lì)、關(guān)懷下屬、環(huán)境識別、創(chuàng)新?lián)?dāng)對任務(wù)績效的回歸系數(shù)分別為0.271、0.311、0.297、0.121、0.183。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人格魅力五維度對下屬周邊績效的模型擬合優(yōu)度為96.1%，其中道德品行、愿景激勵(lì)、關(guān)懷下屬在0.1的水平上顯著，環(huán)境識別與創(chuàng)新?lián)?dāng)在0.05水平上顯著，表明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人格魅力五維度對下屬周邊績效具有顯著影響。道德品行、愿景激勵(lì)、關(guān)懷下屬、環(huán)境識別、創(chuàng)新?lián)?dāng)對任務(wù)績效的回歸系數(shù)分別為0.405、0.267、0.317、0.196、0.219。圖2模型驗(yàn)證


本文編號：3367641