本文關(guān)鍵詞：黨員干部精神懈怠問題的防治研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前，黨員干部因精神懈怠危及黨的發(fā)展和國家的興盛。精神懈怠不單純是一種職業(yè)病，更多的是一種潛藏于黨員干部內(nèi)心的一種心理和精神上的頑疾，如果不加以克服，終將給國家和人民帶來巨大災難。如何盡早預防并治理黨員干部精神懈怠，使之無所遁形，是本文研究的重點。 本文由四章內(nèi)容和結(jié)論兩部分內(nèi)容組成。第一章緒論，重點闡述研究目的、意義、國內(nèi)外綜述以及對精神懈怠內(nèi)涵的界定；第二章介紹黨員干部精神懈怠的類型、特征和成因及危害，在分析特點的基礎(chǔ)上，從宏觀、中觀和微觀闡述精神懈怠產(chǎn)生的巨大危害，并從主客體、內(nèi)在外在分析精神懈怠產(chǎn)生的原因；第三章對精神懈怠治理的相關(guān)理論和經(jīng)驗進行分析和闡述。從西方需求層次和激勵理論、馬克思主義權(quán)力制約和預防懈怠的理論以及中國傳統(tǒng)官員的監(jiān)督思想，回顧了國內(nèi)外歷史上預防和懲治精神懈怠的理論根源和經(jīng)驗做法，對當前精神懈怠的防治有重要的借鑒和啟示；第四章提出精神懈怠防治的原則和路徑的思路。通過對當前我國精神懈怠防治問題的梳理，明確了精神懈怠防治的基本思路。整體上強調(diào)“三個統(tǒng)一”，即借鑒與創(chuàng)新的統(tǒng)一，預防、教育與懲治結(jié)合，針對性和實效性統(tǒng)一的原則，從加強黨員干部的思想教育與黨性修養(yǎng)、創(chuàng)新防治黨員干部精神懈怠的體制機制、構(gòu)建防治黨員干部精神懈怠的監(jiān)督體系三個方面有針對性地提出防治架構(gòu)和思路。 精神懈怠，預防是根本，懲治是關(guān)鍵，因此要懲防并舉，，全面系統(tǒng)地研究精神懈怠防治體系的建構(gòu)問題，追根溯源，結(jié)合國內(nèi)外理論和治理實踐，并結(jié)合我國國情和現(xiàn)實問題，對防治主張進行全面的闡述。這對于我國行政機關(guān)實現(xiàn)高效勤政有著重要的理論和現(xiàn)實意義，不僅可以提高黨員干部的黨性修養(yǎng)、自身素養(yǎng)，提高其執(zhí)政能力，而且有助于弘揚國家優(yōu)秀的民族精神，增強黨的凝聚力和向心力，提升國家軟實力和增強綜合國力。
【關(guān)鍵詞】：精神懈怠 危害 防治 經(jīng)驗 路徑
【學位授予單位】：廣東外語外貿(mào)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：D261
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 目錄6-8
• 第1章 緒論8-18
• 1.1 研究目的與意義8-10
• 1.1.1 選題的背景8
• 1.1.2 研究的目的及意義8-10
• 1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀10-15
• 1.2.1 國外相關(guān)研究現(xiàn)狀綜述10-12
• 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究現(xiàn)狀綜述12-15
• 1.3 “精神懈怠”的概念界定15-16
• 1.3.1 “精神懈怠”的內(nèi)涵15-16
• 1.3.2 “精神懈怠”的特點16
• 1.4 研究方法及創(chuàng)新點16-18
• 1.4.1 研究方法16-17
• 1.4.2 創(chuàng)新點17-18
• 第2章 黨員干部精神懈怠的類型及表現(xiàn)、成因、危害18-28
• 2.1 黨員干部精神懈怠的類型及表現(xiàn)18-20
• 2.2 黨員干部精神懈怠的成因20-23
• 2.3 黨員干部精神懈怠的危害23-28
• 第3章 治理黨員干部精神懈怠的理論與經(jīng)驗28-46
• 3.1 治理黨員干部精神懈怠的理論28-36
• 3.1.1 以馬克思主義權(quán)利制約與預防精神懈怠的理論為基礎(chǔ)28-31
• 3.1.2 借鑒西方的需求層次理論與激勵理論31-34
• 3.1.3 中國古代治吏與激勵思想的啟示34-36
• 3.2 中國共產(chǎn)黨建黨以來治理黨員干部精神懈怠的經(jīng)驗與教訓36-46
• 3.2.1 建國前的治理黨員干部精神懈怠的歷史經(jīng)驗37-38
• 3.2.2 新中國成立后治理黨員干部精神懈怠的經(jīng)驗與教訓38-41
• 3.2.3 改革開放以來黨員干部精神懈怠的新問題與治理實踐41-46
• 第4章 黨員干部精神懈怠防治的原則與途徑46-62
• 4.1 黨員干部精神懈怠防治的原則46-51
• 4.1.1 借鑒與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則46-48
• 4.1.2 預防、教育與懲治相結(jié)合的原則48-49
• 4.1.3 針對性與實效性相統(tǒng)一的原則49-51
• 4.2 黨員干部精神懈怠防治的有效途徑51-62
• 4.2.1 加強黨員干部的思想教育與黨性修養(yǎng)51-54
• 4.2.2 創(chuàng)新防治黨員干部精神懈怠的體制機制54-57
• 4.2.3 構(gòu)建防治黨員干部精神懈怠的監(jiān)督體系57-62
• 結(jié)論 研究的不足與展望62-63
• 參考文獻63-67
• 致謝67-68
• 在讀期間科研成果68

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 單松;;從職業(yè)倦怠視角探析領(lǐng)導干部精神懈怠問題[J];長春教育學院學報;2011年09期

2 梁斌;孟卿;張艷霞;田禾;;黨員干部精神懈怠的心理成因及對策研究[J];改革與開放;2012年14期

3 于學強;;領(lǐng)導干部精神懈怠的原因與治理思路[J];領(lǐng)導科學;2011年28期

  本文關(guān)鍵詞：黨員干部精神懈怠問題的防治研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：334581