"避責行為"是在反腐態(tài)勢持續(xù)高壓和外部監(jiān)督趨嚴背景下,部分黨員干部所產(chǎn)生的消極態(tài)度及行為,其主要表現(xiàn)為作風不實、利益至上、不思進取、不敢擔當?shù)�。要轉變這種不良風氣,應從強化學習、提高本領、激發(fā)動力等幾方面發(fā)力,引導黨員干部樹立責任思維,使其在干事創(chuàng)業(yè)中底氣更足。 

【文章來源】：人民論壇. 2020,(Z1)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
導致一些黨員干部慵懶怠政的外部動因
提高“擔當善為”的本領，增強“擔當敢為”的信心，激發(fā)“擔當愿為”的動力


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基層官員避責行為:邏輯·危害·治理——一種組織行為學的觀點[J]. 盛明科,陳廷棟.  吉首大學學報(社會科學版). 2019(05)
[2]從邀功到避責:基層政府官員行為變化研究[J]. 倪星,王銳.  政治學研究. 2017(02)



本文編號：3332300