新時代加強和改進高校共青團工作的對策研究 ——以陜西省高水平大學為例
發(fā)布時間:2021-06-30 10:58
黨的群團工作會議明確提出群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,群團工作必須逐步加強。高校共青團工作與加強和改進群團工作是唇齒相依、相輔相成、互為影響的關(guān)系,搞好群團工作,共青團建設(shè)必不可少。高校共青團所引導的青年學生是不可或缺的群眾基礎(chǔ),他們的成長關(guān)系著祖國明天的發(fā)展,他們是實現(xiàn)偉大復興中國夢的重要力量。黨的十九大不僅作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷,同時也對廣大青年提出了新的要求與標準。高校共青團承擔著為黨和政府培養(yǎng)、輸送人才的重任,關(guān)系著廣大青年的成長成才。加強和改進高校共青團工作,堅持政治性是首位的,必不可少的;堅持先進性則是與時俱進,體現(xiàn)時代要求的;堅持群眾性則是共青團組織發(fā)展的根本所在。要始終團結(jié)廣大青年,積極推動高校共青團的建設(shè)能夠適應新時代的發(fā)展要求,帶領(lǐng)廣大青年團員始終走在時代前列、著重發(fā)揮青年生力軍的作用、切實擔負起新時代賦予的責任與使命。本文首先從中國共產(chǎn)主義青年團以及高校共青團組織的發(fā)展脈絡(luò)進行回顧梳理,加深對高校共青團性質(zhì)與特點的認識,從而對高校共青團組織的定位有一個準確把握,同時以陜西省高水平大學為例,總結(jié)了高校共青團所取得的成績和經(jīng)驗,其次分析了高校共...
【文章來源】:西安科技大學陜西省
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
4.2共青團組織建設(shè)存在的問題D——其他
圖 3-33.4.3共青團工作方式方法存在的問題首先,表現(xiàn)在思想引領(lǐng)方面,青年學青年團員思想政治教育工作缺乏更有效的感。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示西安建筑科技大學有 67學院也有 56%的青年學生表示團員數(shù)量眾龐大的,但是團員意識薄弱卻與龐大的團先進性。調(diào)查問卷的結(jié)果顯示有 82%的同面的內(nèi)容,卻有 42%的同學選擇的答案是
圖 3-53.5對于高校共青團工作現(xiàn)存問題的原3.5.1體制機制存在問題的原因分析一是機構(gòu)設(shè)置和人員配備不夠科學完于機構(gòu)設(shè)置的要求執(zhí)行,領(lǐng)導體制也有待欠缺,一方面是因為共青團工作在研究生力和影響力沒有得到充分發(fā)揮,另一方面系服務青年師生的重要性。三是為了毫無球,團活動趨向娛樂化、庸俗化,同時沒辦也僅僅只是因為工作,才去被動的為青主動的開展工作。3.5.2組織建設(shè)存在問題的原因分析
【參考文獻】:
期刊論文
[1]用黨的十九大精神推動新時代青年工作新發(fā)展[J]. 倪邦文. 中國青年社會科學. 2018(01)
[2]“一帶一路”建設(shè)與青年發(fā)展[J]. 張華. 中國青年社會科學. 2018(01)
[3]大學生眼中的高校共青團:認知偏差與政治互動[J]. 周凱,楊洋. 中國青年研究. 2017(08)
[4]共青團與高校思想政治工作改革創(chuàng)新[J]. 劉佳. 中國青年社會科學. 2017(04)
[5]新形勢下高校共青團凝聚力建設(shè)研究[J]. 李勇. 中國青年研究. 2017(06)
[6]“大思政”格局下高校共青團思想引領(lǐng)的優(yōu)先策略[J]. 李驥. 思想教育研究. 2017(05)
[7]共青團政治性、先進性、群眾性在改革中的新跨越[J]. 張良馴. 中國青年社會科學. 2017(02)
[8]“四化”阻礙共青團“三性”發(fā)揮的內(nèi)在邏輯[J]. 劉宏森. 中國青年社會科學. 2017(02)
[9]共青團改革的邏輯回歸:歷史與政治的解讀[J]. 胡獻忠. 中國青年社會科學. 2017(01)
[10]高校共青團改革中的職能定位及問題研究[J]. 沈威. 中國青年社會科學. 2017(01)
碩士論文
[1]共青團組織在高校大學生思想引領(lǐng)中存在的問題與對策研究[D]. 趙曉巒.吉林農(nóng)業(yè)大學 2017
本文編號:3257618
【文章來源】:西安科技大學陜西省
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
4.2共青團組織建設(shè)存在的問題D——其他
圖 3-33.4.3共青團工作方式方法存在的問題首先,表現(xiàn)在思想引領(lǐng)方面,青年學青年團員思想政治教育工作缺乏更有效的感。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示西安建筑科技大學有 67學院也有 56%的青年學生表示團員數(shù)量眾龐大的,但是團員意識薄弱卻與龐大的團先進性。調(diào)查問卷的結(jié)果顯示有 82%的同面的內(nèi)容,卻有 42%的同學選擇的答案是
圖 3-53.5對于高校共青團工作現(xiàn)存問題的原3.5.1體制機制存在問題的原因分析一是機構(gòu)設(shè)置和人員配備不夠科學完于機構(gòu)設(shè)置的要求執(zhí)行,領(lǐng)導體制也有待欠缺,一方面是因為共青團工作在研究生力和影響力沒有得到充分發(fā)揮,另一方面系服務青年師生的重要性。三是為了毫無球,團活動趨向娛樂化、庸俗化,同時沒辦也僅僅只是因為工作,才去被動的為青主動的開展工作。3.5.2組織建設(shè)存在問題的原因分析
【參考文獻】:
期刊論文
[1]用黨的十九大精神推動新時代青年工作新發(fā)展[J]. 倪邦文. 中國青年社會科學. 2018(01)
[2]“一帶一路”建設(shè)與青年發(fā)展[J]. 張華. 中國青年社會科學. 2018(01)
[3]大學生眼中的高校共青團:認知偏差與政治互動[J]. 周凱,楊洋. 中國青年研究. 2017(08)
[4]共青團與高校思想政治工作改革創(chuàng)新[J]. 劉佳. 中國青年社會科學. 2017(04)
[5]新形勢下高校共青團凝聚力建設(shè)研究[J]. 李勇. 中國青年研究. 2017(06)
[6]“大思政”格局下高校共青團思想引領(lǐng)的優(yōu)先策略[J]. 李驥. 思想教育研究. 2017(05)
[7]共青團政治性、先進性、群眾性在改革中的新跨越[J]. 張良馴. 中國青年社會科學. 2017(02)
[8]“四化”阻礙共青團“三性”發(fā)揮的內(nèi)在邏輯[J]. 劉宏森. 中國青年社會科學. 2017(02)
[9]共青團改革的邏輯回歸:歷史與政治的解讀[J]. 胡獻忠. 中國青年社會科學. 2017(01)
[10]高校共青團改革中的職能定位及問題研究[J]. 沈威. 中國青年社會科學. 2017(01)
碩士論文
[1]共青團組織在高校大學生思想引領(lǐng)中存在的問題與對策研究[D]. 趙曉巒.吉林農(nóng)業(yè)大學 2017
本文編號:3257618
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