發(fā)布時(shí)間：2021-05-17 23:10

　　從副職到正職,是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)步成長的必經(jīng)之路。年輕干部在由副轉(zhuǎn)正的過程中,要盡快進(jìn)入角色、盡快找準(zhǔn)位置、盡快把握工作的主動性。要認(rèn)真踐行學(xué)習(xí)、調(diào)研、融合創(chuàng)新"三種風(fēng)氣",主動錘煉統(tǒng)籌謀劃、貫徹落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)"三種能力",努力做到工作大局、輕重緩急、分工協(xié)調(diào)"三個(gè)把控",盡量縮短心理調(diào)適的時(shí)間,推動各項(xiàng)工作有序銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(19)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、年輕干部由副轉(zhuǎn)正的心理適應(yīng)點(diǎn)
二、年輕干部在職務(wù)轉(zhuǎn)換中的心理調(diào)適路徑
    （一）認(rèn)真踐行“三種風(fēng)氣”
    （二）主動錘煉“三種能力”
    （三）努力做到“三個(gè)把控”



本文編號：3192631