關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的思考
發(fā)布時間:2021-05-12 11:22
對于國有企業(yè)黨員干部來說,他們在企業(yè)工作中承擔(dān)著指引企業(yè)發(fā)展方向、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)。但是在實際工作中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍將會面臨各種各樣的誘惑,在這些誘惑面前,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部究竟應(yīng)當(dāng)如何堅持自我的職責(zé)呢?論文對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"一崗雙責(zé)"問題進(jìn)行深入的思考和分析,希望能夠借此更好地促進(jìn)相關(guān)工作的實施,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供助力。
【文章來源】:中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 引言
2 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的重要性
3 當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行過程中存在的不足
3.1 思想認(rèn)識存在問題
3.2 責(zé)任落實的規(guī)范性差
3.3 工作實施的獎懲不明確
3.4 缺乏健全的責(zé)任追究機制
4 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”實效性提升對策
4.1 提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”的主體和內(nèi)容
4.2 加強宣傳教育,進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”的重要性
4.3 量化考核指標(biāo),優(yōu)化完善“一崗雙責(zé)”的考核機制
4.4 強化監(jiān)督管理,提升“一崗雙責(zé)”質(zhì)量
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時代激勵領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的幾點思路[J]. 陳鵑. 前進(jìn). 2020(01)
[2]黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律初探[J]. 朱緒鳳. 勝利油田黨校學(xué)報. 2019(06)
[3]新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)要求[J]. 徐鳳莉. 黨政論壇. 2017(12)
本文編號:3183323
【文章來源】:中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 引言
2 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的重要性
3 當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行過程中存在的不足
3.1 思想認(rèn)識存在問題
3.2 責(zé)任落實的規(guī)范性差
3.3 工作實施的獎懲不明確
3.4 缺乏健全的責(zé)任追究機制
4 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”實效性提升對策
4.1 提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”的主體和內(nèi)容
4.2 加強宣傳教育,進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”的重要性
4.3 量化考核指標(biāo),優(yōu)化完善“一崗雙責(zé)”的考核機制
4.4 強化監(jiān)督管理,提升“一崗雙責(zé)”質(zhì)量
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時代激勵領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的幾點思路[J]. 陳鵑. 前進(jìn). 2020(01)
[2]黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律初探[J]. 朱緒鳳. 勝利油田黨校學(xué)報. 2019(06)
[3]新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)要求[J]. 徐鳳莉. 黨政論壇. 2017(12)
本文編號:3183323
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/dangjiandangzheng/3183323.html
教材專著