延安時(shí)期是黨的人才思想理論體系走向成熟的重要標(biāo)志性階段,黨中央通過(guò)探索先進(jìn)的人才理念,逐步構(gòu)建了具有顯著實(shí)踐效果的人才建設(shè)機(jī)制,為黨的人才科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)作出了經(jīng)過(guò)歷史檢驗(yàn)行之有效的理論貢獻(xiàn)。 

【文章來(lái)源】：新西部. 2020,(Z4)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
延安時(shí)期的人才政策
延安時(shí)期吸引和使用人才的具體措施
    1、以民族核心利益引導(dǎo)人才投身革命事業(yè)
    2、以兼容并蓄的開(kāi)放胸懷營(yíng)造寬松的用才環(huán)境
    3、以誠(chéng)敬包容的用才理念聚集革命最大正能量
    4、以重實(shí)踐的原則開(kāi)展分類改造夯實(shí)人才根基
延安時(shí)期人才策略對(duì)新時(shí)代的借鑒意義
    1、始終堅(jiān)持時(shí)代主旋律引領(lǐng)，凝聚推動(dòng)新時(shí)代發(fā)展的最大人才公約數(shù)
    2、始終堅(jiān)持“英雄不問(wèn)出處”引才理念，不拘一格匯聚推進(jìn)偉大事業(yè)的磅礴力量
    3、始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠貌艠?biāo)準(zhǔn)，建設(shè)人心向往的人才高地
    4、始終堅(jiān)持高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍培育方向，鍛造擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時(shí)代選人用人的根本遵循[J]. 王新堂.  行政管理改革. 2017(11)
[2]延安時(shí)期黨的人才導(dǎo)向及其時(shí)代昭示[J]. 賈志杰,王昆鵬.  西安政治學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(04)
[3]延安時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)和造就干部的基本經(jīng)驗(yàn)[J]. 陳福榮,劉建德.  中國(guó)延安干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2008(03)

碩士論文
[1]延安時(shí)期尊重和使用人才政策研究[D]. 李新華.延安大學(xué) 2017
[2]延安時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的人才觀研究[D]. 謝添.聊城大學(xué) 2015



本文編號(hào)：3075999