發(fā)布時間：2021-02-27 11:13

　　黨建思想政治工作是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,能夠提高施工企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,提高職工隊伍的穩(wěn)定性。在新的市場環(huán)境下,施工企業(yè)需要正確認識黨建思想政治工作的重要性,積極應(yīng)用精細化管理模式,形成新的管理意識,進而發(fā)揮出思政工作應(yīng)有的效果�；诖�,論文深入探討了施工企業(yè)在開展黨建思想政治工作時如何使用精細化管理模式,以期提升工作效果。 

【文章來源】：中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 精細化管理的應(yīng)用意義
3 黨建思想政治工作存在的問題
    3.1 工作重視度較低
    3.2 工作開展不細致
    3.3 工作隊伍素養(yǎng)較差
4 精細化管理在黨建思想政治工作中應(yīng)用的策略
    4.1 構(gòu)建精細化管理制度
    4.2 創(chuàng)建新型黨建工作模式
    4.3 轉(zhuǎn)變工作導(dǎo)向
5 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]施工企業(yè)黨建與思想政治工作現(xiàn)狀及應(yīng)對策略[J]. 李治明.  智庫時代. 2020(12)
[2]鐵路施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作的開展[J]. 范喜平.  決策探索(中). 2019(05)
[3]試論鐵路企業(yè)黨建思想政治工作精細化管理[J]. 舒玉嬌.  新西部. 2018(33)



本文編號：3054150