在社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷和技術(shù)范式轉(zhuǎn)變的共同作用下,小鎮(zhèn)青年在職業(yè)發(fā)展和生活壓力等方面與其父代存在差異,職業(yè)規(guī)劃不清晰、焦慮程度高、滿意度低,同時(shí)生活需求層次較低、房貸等生活壓力開始顯現(xiàn)。為應(yīng)對(duì)這些困境,小鎮(zhèn)青年走出了一條與其父輩不同的成長(zhǎng)路徑,在小鎮(zhèn)青年身份獲取、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)轉(zhuǎn)向、壓力釋放等方面表現(xiàn)出相應(yīng)的行為范式以及需求要素。共青團(tuán)組織應(yīng)正視這一群體的生存困境及其代際差異產(chǎn)生的原因,從思想引領(lǐng)、心理疏導(dǎo)、職業(yè)幫扶、豐富生活等方面開展精準(zhǔn)服務(wù),鼓勵(lì)和支持小鎮(zhèn)青年健康成長(zhǎng)。 

【文章來源】：中國青年社會(huì)科學(xué). 2020,39(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、小鎮(zhèn)青年的生存狀況與代際差異
    （一）小鎮(zhèn)青年的職業(yè)發(fā)展與代際差異
    （二）小鎮(zhèn)青年的生活壓力與代際差異
二、小鎮(zhèn)青年的生存方式解構(gòu)
    （一）小鎮(zhèn)青年的身份獲取
    （二）小鎮(zhèn)青年的職業(yè)發(fā)展
    （三）小鎮(zhèn)青年的職業(yè)轉(zhuǎn)向
    （四）小鎮(zhèn)青年的壓力釋放
三、共青團(tuán)助力小鎮(zhèn)青年成長(zhǎng)的參與機(jī)制
    （一）進(jìn)行思想引領(lǐng)，破除刻板印象，提升工作包容性
    （二）加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，關(guān)注問題苗頭，防范身心亞健康
    （三）提供職業(yè)幫扶，加強(qiáng)生涯規(guī)劃，避免成長(zhǎng)微陷阱
    （四）不斷豐富生活，完善青年之家，增強(qiáng)工作親和力


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]小鎮(zhèn)青年群體特點(diǎn)及對(duì)共青團(tuán)工作的啟示[J]. 趙霞,孫宏艷.  中國青年社會(huì)科學(xué). 2019(02)
[2]從文化反哺到底層污名——建國以來的城鄉(xiāng)關(guān)系與“小鎮(zhèn)青年”敘事衍變[J]. 付薔,沙垚.  新聞界. 2018(06)
[3]“小鎮(zhèn)青年”與中國電影票房之間的喜和憂——淺析2015年國產(chǎn)電影票房市場(chǎng)[J]. 徐鵬.  北方傳媒研究. 2016(01)
[4]代際差異理論與代際價(jià)值觀差異的研究評(píng)述[J]. 陳玉明,崔勛.  中國人力資源開發(fā). 2014(13)
[5]小城鎮(zhèn)青年的消費(fèi)行為[J]. 李冰,劉冬梅.  當(dāng)代青年研究. 2005(03)



本文編號(hào)：3023689