近年來,隨著從嚴(yán)治黨形勢加劇,村干部腐敗被曝光的頻率越來越高,村干部腐敗金額之巨,形式之多樣,引起了人們極大關(guān)注。村干部腐敗的愈演愈烈,惡化了基層政治生態(tài),加劇了基層矛盾,影響社會和諧穩(wěn)定。2016年2月,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站通報(bào)的125起侵害群眾利益的腐敗案件中,涉及村干部腐敗的約占40%,可見村干部腐敗問題已經(jīng)嚴(yán)重侵害了群眾利益,對村干部腐敗問題進(jìn)行研究,實(shí)有必要。本論文選取公共倫理這一獨(dú)特視角,以湖北省石首市為例,結(jié)合案例分析,透析了村干部腐敗的主要特征、危害,以及從公共倫理的角度,從多元化的環(huán)境、責(zé)任體系缺失、利益沖突等方面揭示了村干部腐敗的原因。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了新型村干部的公共倫理價(jià)值,即責(zé)任倫理、民主意識、公仆情懷、公開原則、公正原則,能力勝任倫理,為日后加強(qiáng)村干部的道德倫理培訓(xùn)豐富內(nèi)涵,也為日后從公共倫理的角度制定預(yù)防村干部腐敗的長效體系提供倫理架構(gòu)。最后基于村干部腐敗的問題原因分析、村干部的公共倫理價(jià)值構(gòu)建,提出了從減少基層的矛盾沖突、保障村干部的基本利益、營造道德社會氛圍、加強(qiáng)民主教育、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用、科學(xué)制定村規(guī)明約等方面預(yù)防村干部腐敗的路徑。 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

石首市村干部各年齡段分布圖

12圖 3-2 石首市村干部學(xué)歷分布圖圖 2-1 中可以看出石首市村干部的年齡普遍偏大，40 歲以上的占到了 68%2-2 中可以看出石首市村干部的文化程度普遍偏低，高中及以下文化的占到

12圖 3-2 石首市村干部學(xué)歷分布圖圖 2-1 中可以看出石首市村干部的年齡普遍偏大，40 歲以上的占到了 68%2-2 中可以看出石首市村干部的文化程度普遍偏低，高中及以下文化的占到

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3012165