以互聯(lián)網技術為載體的各類新媒體以海量信息的實時參與、傳播、生產與共享,從根本上改變了傳統(tǒng)媒體主導的信息傳播方式與傳播格局,已經成為社會公眾獲取政治信息、參與政治活動、展開政治交流的重要平臺和工具。新媒體衍生的這一信息媒介生態(tài)環(huán)境對黨的執(zhí)政,特別是對領導干部的媒介素養(yǎng)提出了新的更高要求,提升領導干部的媒介素養(yǎng)已經成為黨的干部隊伍建設的重要內容。新時代領導干部媒介素養(yǎng)集中體現在與媒介打交道的能力上,不僅是指在傳統(tǒng)媒體時代的信息讀寫和接受能力,更強調的是信息參與、研判、引導與生產能力。新時代提升領導干部媒介素養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,要從理念上強化領導干部樹立正確的媒介觀、組織上強化媒介素養(yǎng)的系統(tǒng)教育與培訓、制度上建立健全系統(tǒng)的考核評價機制等方面耦合發(fā)力。 

【文章來源】：理論探討. 2020年04期 北大核心CSSCI

【文章頁數】：6 頁

【文章目錄】：
一、新時代領導干部媒介素養(yǎng)的功能分析
    （一）媒介素養(yǎng)是領導干部治理能力生成的重要基礎
    （二）媒介素養(yǎng)是政黨形象有效生成與傳播的重要條件
二、新時代領導干部媒介素養(yǎng)的時代內涵
    （一）信息的參與能力
    （二）信息的研判能力
    （三）信息的引導能力
    （四）信息的生產能力
三、新時代領導干部媒介素養(yǎng)提升的現實進路
    （一）確保領導干部樹立正確的媒介觀
        1.樹立正確的媒介觀要正確認識新媒體,切實轉變傳統(tǒng)的“管控”觀念,樹立尊重媒體、善待媒體的平等理念。
        2.樹立正確的媒介觀,就是要重視網絡民意。
        3.樹立正確的媒介觀,要求領導干部要遵循媒介規(guī)律。
    （二）強化領導干部媒介素養(yǎng)的教育與培訓
        1.要突出領導干部媒介素養(yǎng)教育與培訓的現實針對性。
        2.要突出領導干部媒介素養(yǎng)教育與培訓的實效性。
    （三）建立健全領導干部媒介素養(yǎng)考核評價機制
        1.要建立健全領導干部媒介素養(yǎng)的考核、監(jiān)管和問責機制。
        2.要進一步建立和完善領導干部媒介素養(yǎng)提升的保障機制。


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2941175