本文簡要地分析了新形勢下血站基層黨建工作情況,在新醫(yī)改背景下提出血站基層黨建與人力資源工作應有機結合,二者相輔相成,共同推進血站的可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務. 2020年18期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下的血站基層黨建工作
    （一）血站精神文明建設與黨建工作之間的聯(lián)系。
    （二）發(fā)揮黨建工作與血站精神文明建設的合力優(yōu)勢。
二、血站基層黨建與人力資源工作相輔相成
三、血站基層黨建與人力資源工作的有機融合
    （一）堅持“以人為本”的原則。
    （二）加強對人力資源管理工作的重視程度。
    （三）加強對黨建及人力資源工作者的培訓力度。
    （四）完善血站各項管理制度。
    （五）加強血站精神文明建設。
四、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]采用多點結合手法拓寬血站黨建工作的實踐探索[J]. 楊衛(wèi)銘.  世界最新醫(yī)學信息文摘. 2019(27)
[2]淺談血站從業(yè)人員的人事檔案管理[J]. 朱艷清.  低碳世界. 2018(03)
[3]基層血站立足黨建加強精神文明建設的實踐思考[J]. 云代.  黨史博采(理論). 2015(06)
[4]立足基層黨建,大力推動血站文化建設[J]. 貝春花,黎世杰,湯靜兒.  中國輸血雜志. 2014(11)
[5]山東省血站人力資源存在的問題與對策[J]. 翟培聰,李蓬,徐凌忠.  社區(qū)醫(yī)學雜志. 2013(18)
[6]提高中心血站人力資源管理水平的研究[J]. 郭鵬.  企業(yè)導報. 2013(15)
[7]血站人力資源配置問題分析[J]. 駱昊翠.  中醫(yī)藥管理雜志. 2013(06)



本文編號：2926878