如何推進黨的執(zhí)政能力建設,擴大黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位的工作,是在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的條件下,黨建工作理論研究和實踐面臨的一個十分重大而緊迫的課題。中國共產(chǎn)黨大學生黨員發(fā)展工作,是黨的建設體系中的重要組成部分,是高等院校黨建工作的重要內容,是“五位一體”全面推進我國現(xiàn)代化進程中和在深化高等教育管理體制改革和改革創(chuàng)新的前提下,需要不斷改革創(chuàng)新健全完善和著力推進的一項育人系統(tǒng)工程,是保證科教興國、人才強國戰(zhàn)略實施和實現(xiàn)的重要任務和基礎性工作。按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會的戰(zhàn)略部署和習近平總書記關于治國理政“四個全面”的思想,加強高等院校黨的建設,積極推進大學生黨員發(fā)展管理制度創(chuàng)新的理論和實踐研究,解決好在高等院校大學生黨員發(fā)展工作中的管理制度、體制機制和政策措施建設等方面存在的困難和問題,以體制和機制的創(chuàng)新,來實現(xiàn)大學生黨員發(fā)展工作制度建設的法制化、制度化、規(guī)范化、程序化,具有重要的理論和實踐意義。所進行的大學生黨員發(fā)展工作管理制度的創(chuàng)新研究,以馬克思主義的黨建理論為指導,以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織發(fā)展黨員工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高�；鶎咏M織發(fā)展黨員工作條例》等黨內法規(guī)制度為遵循,以理論和實踐相結合的方法,探討大學生黨員發(fā)展工作的歷史背景及現(xiàn)狀；運用統(tǒng)計學的方法,從建國以來至當前,對大學生黨員發(fā)展工作的基本情況,從總體和宏觀上進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和理論分析,探討普通高校在大學生黨員發(fā)展中存在的問題及問題產(chǎn)生的原因,提出做好大學生黨員發(fā)展管理工作制度創(chuàng)新的對策。其中,第一部分,對大學生黨員發(fā)展及發(fā)展工作管理的基本理論進行梳理；第二部分對大學生黨員發(fā)展工作基本過程及政治、經(jīng)濟、文化的歷史背景和發(fā)展現(xiàn)狀的分析研究；對大學生黨員發(fā)展的情況進行統(tǒng)計分析說明；第三部分,對大學生黨員發(fā)展管理制度中存在的主要問題進行分析；第四部分,對如何實現(xiàn)大學生黨員發(fā)展工作管理制度創(chuàng)新,推進高等院校大學生黨建工作進行分析論述,并提出具體的辦法、措施及工作路徑。
【學位單位】：大理學院
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2015
【中圖分類】：D267.6
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    一、問題的提出
        （一） 問題提出的背景
        （二） 問題提出的原因
    二、課題研究的目的和意義
        （一） 課題研究的目的
        （二） 課題研究的意義
    三、國內外研究現(xiàn)狀綜述
        （一） 國內對此課題和相關課題研究的情況
        （二） 關于國外對此課題的研究情況
    四、論文的主要研究內容
        （一） 大學生黨員發(fā)展管理制度的內涵及其理論演變
        （二） 大學生黨員發(fā)展的現(xiàn)狀及管理制度上存在的問題
        （三） 創(chuàng)新大學生黨員發(fā)展管理制度的路徑選擇
        （四） 結語
第二章 大學生黨員發(fā)展管理制度的內涵及其理論演變
    一、大學生黨員發(fā)展管理制度的內涵和外延
        （一） 大學生黨員發(fā)展的內涵
        （二） 大學生黨員發(fā)展管理制度的外延
    二、大學生黨員發(fā)展的理論依據(jù)
        （一） 大學生黨員發(fā)展的基本理論依據(jù)
        （二） 大學生黨員發(fā)展的基本方針
    三、大學生黨員發(fā)展理論依據(jù)與管理制度的關系
        （一） 是黨的建設理論和要求的具體化
        （二） 是新時期關于加強黨的建設理論和實踐研究的重要內容
        （三） 大學生黨員發(fā)展管理制度創(chuàng)新和管理能力現(xiàn)代化的關系
第三章 大學生黨員發(fā)展現(xiàn)狀及其管理制度的要求
    一、新時期大學生黨員發(fā)展的基本情況
        （一） 新時期大學生黨員數(shù)量的發(fā)展變化情況
        （二） 各個階段發(fā)展變化的原因
    二、大學生黨員發(fā)展管理制度中突出存在的問題
        （一） 管理制度在理念創(chuàng)新上存在的問題
        （二） 高等院校黨的組織建設上存在的問題
        （三） 管理制度在運行機制上存在的問題
    三、大學生黨員發(fā)展管理制度創(chuàng)新的基本要求
        （一） 要有全面準確地把握工作情況的整體觀
        （二） 要用科學方法來指導創(chuàng)新
        （三） 要有明確的創(chuàng)新管理目標
        （四） 要樹立現(xiàn)代化的管理理念
        （五） 要有健全完善的管理制度體系
        （六） 要科學推進管理制度的創(chuàng)新發(fā)展
        （七） 要提升管理能力,實現(xiàn)管理能力的現(xiàn)代化
第四章 創(chuàng)新大學生黨員發(fā)展管理制度的路徑選擇
    一、大學生黨員發(fā)展管理制度創(chuàng)新工作的重點
        （一） 要對管理制度進行科學的頂層設計
        （二） 要把運行管理作為制度建設和創(chuàng)新的重點
        （三） 要把基礎建設放在重要位置來構建管理制度
        （四） 要用科學的理念進行教育管理
        （五） 要加強基層黨組織的建設工作
    二、推進管理制度創(chuàng)新,實現(xiàn)制度管理現(xiàn)代化
        （一） 努力推進大學生黨員發(fā)展管理制度理念創(chuàng)新
        （二） 以科學化、規(guī)范化做好管理制度體系的創(chuàng)新
        （三） 明確職責職能,抓好制度措施的落實
        （四） 強化能力培訓,提高整體運轉能力
        （五） 完善考評體系建設,奠定人才隊伍基礎
        （六） 創(chuàng)造工作條件,營造開展工作的良好氛圍
    三、強力推進大學生黨員發(fā)展管理制度的現(xiàn)代化
        （一） 加強黨對高校思想意識形態(tài)的領導
        （二） 抓好高�；鶎狱h建工作隊伍建設
        （三） 創(chuàng)新基層黨組織的工作方式
        （四） 提高基層黨務工作人員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質
        （五） 建立完善的大學生黨員發(fā)展的教育管理和服務體系
        （六） 建立健全科學的入黨標準考核評估體系
        （七） 營造良好的高校學生黨建工作氛圍
結語
參考文獻
作者在攻讀碩士學位期間公開發(fā)表的論文
作者在攻讀碩士學位期間所主持或參與的科研項目
致謝

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本文編號：2868713