【摘要】：習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出:“使命呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)未來(lái)�！敝袊�(guó)共產(chǎn)黨是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼h,97年來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨人始終以責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì),帶領(lǐng)全國(guó)各族人民推翻了壓在人民頭上的三座大山,贏得了國(guó)家獨(dú)立和民族解放,帶領(lǐng)全國(guó)各族人民迎來(lái)了從站起來(lái)到富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)的偉大時(shí)代,依靠的就是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。中華民族和中國(guó)人民命運(yùn)的根本轉(zhuǎn)變,離不開(kāi)共產(chǎn)黨人強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和勇于改革創(chuàng)新的意志品質(zhì)。新時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部,與群眾聯(lián)系緊密,基層領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為,影響了群眾們心中的形象,并且關(guān)系到了基層工作的順利推進(jìn)。面對(duì)新時(shí)代的歷史使命,應(yīng)該鼓勵(lì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、積極擔(dān)當(dāng)。但當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和改革困境,基層領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)工作互相推諉、不作為不辦事、亂作為、該作為時(shí)不作為等問(wèn)題。論文以新基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)為主題,通過(guò)綜合運(yùn)用文獻(xiàn)法、對(duì)比分析法、社會(huì)調(diào)查法等研究方法分析了基層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)睦Ь?并從多方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)作為原因進(jìn)行了分析�？偨Y(jié)出當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)作為主要體現(xiàn)在好人主義盛行、怕得罪人被穿小鞋;只要不出事,寧可不做事的避世態(tài)度;不承擔(dān)責(zé)任,互相推諉責(zé)任三個(gè)方面。然后從個(gè)人、制度和社會(huì)環(huán)境三個(gè)方面入手分析了擔(dān)當(dāng)不足的原因,最后充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、公共服務(wù)動(dòng)機(jī)理論和激勵(lì)理論從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)型領(lǐng)導(dǎo)干部的選人用人導(dǎo)向、容錯(cuò)糾錯(cuò)以及多元化激勵(lì)方面給出對(duì)策。論文旨在通過(guò)對(duì)當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)現(xiàn)狀問(wèn)題因素進(jìn)行分析,并結(jié)合新時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的歷史要求下,給出合理化建議,為構(gòu)建新時(shí)代擔(dān)當(dāng)型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供理論參考和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類(lèi)號(hào)】：D262.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李文革;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部做決策要做到“五透”[J];共產(chǎn)黨員(河北);2019年16期

2 陳位志;;論新時(shí)期基層領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力[J];蚌埠黨校學(xué)報(bào);2007年04期

3 劉韶光;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部要集中精力抓落實(shí)[J];蚌埠黨校學(xué)報(bào);2009年02期

4 涂平榮;賴(lài)曉群;;我國(guó)基層領(lǐng)導(dǎo)干部“善治”的困囿與路徑選擇[J];學(xué)術(shù)問(wèn)題研究;2017年02期

5 李旭輝;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問(wèn)題淺析[J];石家莊理工職業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)研究;2015年03期

6 陳宇;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部的為政品質(zhì)[J];現(xiàn)代交際;2019年14期

7 王靜;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部作為懈怠現(xiàn)象的生成邏輯及其問(wèn)責(zé)[J];重慶社會(huì)科學(xué);2017年12期

8 莊建平;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)的調(diào)查與思考——以漳州市為樣本[J];中共山西省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào);2018年01期

9 譚贛明;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部的從政箴言[J];中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2018年03期

10 涂平榮;賴(lài)曉群;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部“善治”的困囿與路徑選擇[J];中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報(bào);2018年02期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 李偉;;淺談基層領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力性影響力及提升[A];湖南省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)第六次會(huì)員代表大會(huì)暨紀(jì)念新中國(guó)成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

2 晏士宇;;農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題研究[A];為西部大開(kāi)發(fā)青海大發(fā)展保駕護(hù)航論文集[C];2000年

3 李勇軍;;切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會(huì)論文集[C];2004年

4 曹德玉;;切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會(huì)論文集[C];2004年

5 劉訓(xùn)賢;;基層領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在實(shí)踐中提高執(zhí)政能力[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會(huì)論文集[C];2004年

6 田興全;;做好“四自”文章 提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強(qiáng)執(zhí)政能力”座談會(huì)論文集[C];2004年

7 黃采軍;;“四求”理念是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首選路徑[A];2007烏蒙論壇論文集（一）[C];2007年

8 何天維;;透視基層領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的幾個(gè)誤區(qū)[A];《提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力 促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》論文集[C];2005年

9 殷玉明;;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)的途徑分析[A];“決策論壇——企業(yè)管理模式創(chuàng)新學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集（上）[C];2017年

10 蘭海根;;淺談當(dāng)前“微腐敗”的表現(xiàn)形式及防治對(duì)策[A];宜春社會(huì)科學(xué)2017年02期[C];2017年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 崔偉華;切實(shí)把基層領(lǐng)導(dǎo)干部積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2018年

2 昌吉市委黨校 楊會(huì)萍;基層領(lǐng)導(dǎo)干部提升影響力對(duì)策分析[N];昌吉日?qǐng)?bào)(漢);2018年

3 董曉菲;基層領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德立政德[N];中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào);2018年

4 孫葉青 中共上海市委黨校第三分校;破除認(rèn)識(shí)誤區(qū) 引領(lǐng)萬(wàn)眾創(chuàng)新[N];黑龍江日?qǐng)?bào);2017年

5 王璐;不妨多一些小目標(biāo)[N];中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào);2017年

6 石相國(guó) 廣西友誼關(guān)邊防檢查站政委;在“忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”中堅(jiān)守正道[N];中國(guó)邊防警察報(bào);2017年

7 張聰蓉;為不打招呼的調(diào)研叫好[N];郴州日?qǐng)?bào);2017年

8 北京市房山區(qū)委燕山工委委員、組織部長(zhǎng) 晏利平;要始終牢記黨的政治囑托[N];光明日?qǐng)?bào);2017年

9 記者 呂娜 通訊員 楊晶龍;大家都是改革的受益者[N];阿克蘇日?qǐng)?bào)(漢);2017年

10 尉犁縣委宣傳部副部長(zhǎng) 熱依木·熱合曼;牢記使命 履行職責(zé) 堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”作斗爭(zhēng)[N];巴音郭楞日?qǐng)?bào)(漢);2017年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 徐新萍;新時(shí)代基層領(lǐng)導(dǎo)干部人格教育研究[D];延安大學(xué);2019年

2 濮克強(qiáng);基層領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”現(xiàn)象及其治理研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2017年

3 張賀鵬;鐵嶺市基層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考察問(wèn)題及對(duì)策[D];大連理工大學(xué);2018年

4 楊延林;新時(shí)代基層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)研究[D];鄭州大學(xué);2019年

5 鐘晨麗;繁文縟節(jié)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)變革行為的影響研究[D];華東師范大學(xué);2019年

6 顧蕓;基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康狀況分析與對(duì)策研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2017年

7 陳思文;基于洋蔥模型的基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升路徑研究[D];遼寧師范大學(xué);2018年

8 齊琪;遠(yuǎn)程教育在偏遠(yuǎn)地區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)中的應(yīng)用研究[D];遼寧師范大學(xué);2018年

9 曾曉楠;國(guó)家治理現(xiàn)代化背景下基層領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)治理能力優(yōu)化路徑研究[D];遼寧師范大學(xué);2018年

10 戴晶晶;新形勢(shì)下黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的問(wèn)題及治理路徑研究[D];重慶工商大學(xué);2017年

本文編號(hào)：2762359