【摘要】：黨的十九大指出要完善干部考核評價機制,建立激勵機制,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,促使各級黨委、政府樹立正確的選人用人導(dǎo)向,促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部確立正確的政績觀,注重從基層一線提拔使用干部,為推動發(fā)展提供堅強有力的組織保障。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中的地位比較特殊,影響卻最為直接,他們的形象代表了國家行政機關(guān)的形象,他們的工作與人民群眾面對面打交道,任務(wù)繁重復(fù)雜,黨和政府的各項政策措施都由他們?nèi)?zhí)行和落實到老百姓中去。在管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中,黨政部門主要依靠績效考核結(jié)果加強對他們的管理,從而激勵他們扎實工作,不折不扣貫徹落實各項政策方針,依靠他們的績效考核結(jié)果選拔出優(yōu)秀干部并合理使用干部。因此,對構(gòu)建切實可行、符合基層實際、全面、客觀、科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系提出了更高要求,在加強基層干部隊伍建設(shè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體素質(zhì),增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的激情具有十分重要的意義。本文在績效考核體系理論概述的基礎(chǔ)上,以XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系及運行實際情況為對象,以考核體系的考核主體、考核周期、考核辦法、結(jié)果反饋、結(jié)果運用幾個部分為主線,闡述了XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系以及運行現(xiàn)狀,結(jié)合大量的問卷調(diào)查以及實地訪談,深入探討分析了存在的問題以及原因,結(jié)合實際的意見建議,最后提出對XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系改進的意見建議。構(gòu)建以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政地位,維護地方穩(wěn)定,加快縣域經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟的發(fā)展提供堅強有力組織保障的績效考核體系。本文用六個部分進行了闡述,第一部分簡述了論文的研究背景和意義以及國內(nèi)外研究動向;第二部分介紹了績效考核及績效考核體系構(gòu)建的理論基礎(chǔ);第三部分闡述了XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的體系構(gòu)建;第四部分析了XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系的運行現(xiàn)狀;第五部分析了XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系實施中存在的問題以及原因分析;第六部分討論了XD縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系改進的方法。
【圖文】：

本文通過發(fā)放調(diào)查問卷，對問卷進行整理歸納，從其中了解 XD級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系運行現(xiàn)狀。、研究內(nèi)容及技術(shù)路線一）研究內(nèi)容文針對 XD 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系的構(gòu)成及運行現(xiàn)狀，通查，深度訪談，進行深入的調(diào)查研究，分析其運行現(xiàn)狀中存在的不足通過在理論指導(dǎo)下充分與實踐的結(jié)合，，征集和分析相關(guān)意見和建議，使得考核主體、周期、辦法、指標(biāo)體系、結(jié)果反饋及運用等幾個方面的意見建議，從而實現(xiàn)促進考核工作的科學(xué)合理、規(guī)范統(tǒng)一、制度化提高實際成效的目的。二）技術(shù)路線

第二章 XD 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核體系構(gòu)建基層優(yōu)秀干部，為建設(shè)一支素質(zhì)高、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部隊伍奠定了堅礎(chǔ)。具體情況如表 2-1 所示。表 2-1 XD 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)情況表 少數(shù)民族 大專以上學(xué)歷 婦女 35 歲以下 總數(shù) 2014 37 164 33 35 1662015 43 180 36 36 1842016 46 193 39 37 1952017 50 207 45 41 208數(shù)據(jù)來源:由 XD 縣委組織部數(shù)據(jù)整理提供.分別將干部中少數(shù)民族干部、學(xué)歷、性別，年齡等幾個方面的人數(shù)、占比，可以得出如下結(jié)果：
【學(xué)位授予單位】：云南財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D262.3

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本文編號：2704217