青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀培育研究
本文關(guān)鍵詞:青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀培育研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:權(quán)力觀是人們對權(quán)力各方面因素的基本認(rèn)識和態(tài)度。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部擁有怎樣的權(quán)力觀,決定著其如何行使手中權(quán)力,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會的改革和建設(shè)活動,這既是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部為官施政需要面對的首要問題,也是貫穿社會主義事業(yè)建設(shè)發(fā)展始終的根本性課題。當(dāng)前,我國正處在改革發(fā)展的攻堅(jiān)期,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,這對領(lǐng)導(dǎo)干部如何執(zhí)政用權(quán)是很大的挑戰(zhàn)。青年領(lǐng)導(dǎo)干部是所有領(lǐng)導(dǎo)干部中較為特殊的一個群體,一方面,他們在干部隊(duì)伍中出類拔萃,代表著祖國的未來和民族的希望,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命;另一方面,他們相比老干部仍然稚嫩,面對日益復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也有少數(shù)青年干部未能經(jīng)得住誘惑和考驗(yàn)。正確的政治方向要靠思想政治工作來坐實(shí)。所以,,中國共產(chǎn)黨只有高度重視教育工作,才能使青年領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,做群眾之所需,凝聚起全面深化改革和實(shí)現(xiàn)“中國夢”的強(qiáng)大力量。 關(guān)于正確的權(quán)力觀,中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨,堅(jiān)持的是馬克思主義權(quán)力觀。馬克思主義權(quán)力觀有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ),深邃的歷史淵源和重大的現(xiàn)實(shí)意義,是人類迄今為止最先進(jìn)、最科學(xué)、最正確的權(quán)力觀,主要內(nèi)容包括:權(quán)力由人民賦予,權(quán)力為人民服務(wù),權(quán)力受人民監(jiān)督。樹立正確的權(quán)力觀的問題,是中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨牢固根基的根本問題。馬克思主義權(quán)力觀于當(dāng)代中國最現(xiàn)實(shí)的意義,就是指導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用手中權(quán)力堅(jiān)持不懈為人民謀取利益,進(jìn)行中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)。作為中國領(lǐng)導(dǎo)干部,要以馬克思主義權(quán)力觀為指導(dǎo),樹立打造服務(wù)型政府的現(xiàn)代政治理念,將個人的事業(yè)融入到民族復(fù)興、社會發(fā)展和人民福祉之中。從領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀之于日常實(shí)際表現(xiàn)來看,權(quán)力觀可分為權(quán)力責(zé)任觀、權(quán)力得失觀和權(quán)力道德觀。 本研究以馬克思主義理論為指導(dǎo),以中國特色社會主義社會為時代背景,堅(jiān)持理論指導(dǎo)和理論創(chuàng)新相結(jié)合的方針,運(yùn)用定義法、歸納法、推理法為主要研究方法,以調(diào)查問卷分析為輔助說明,從我國青年領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的培育問題出發(fā),結(jié)合青年領(lǐng)導(dǎo)干部自身特點(diǎn),科學(xué)分析當(dāng)前青年領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀存在的的主要問題及影響因素,在此基礎(chǔ)上確定權(quán)力觀教育的基本原則,即方向性原則、針對性原則、滲透性原則、內(nèi)省性原則,進(jìn)而探索加強(qiáng)青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀教育的有效途徑。 通過調(diào)查研究,可以看出青年領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在理想信念、服務(wù)意識、社會責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)形象和權(quán)力使用等方面的問題,具體表現(xiàn)在:對群眾工作重視不夠,對群眾路線的工作方法認(rèn)識不足,導(dǎo)致服務(wù)意識淡薄。還有一些青年領(lǐng)導(dǎo)干部,他們功利心太強(qiáng),過分注重職務(wù)升遷,忽視了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這與思想教育、用人機(jī)制、社會風(fēng)氣、成長環(huán)境和自我意識等多方面因素有著重要關(guān)系。影響因素的多元性決定了在研究青年領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀培育的綜合性,培育工作應(yīng)當(dāng)從干部自身、家庭、政府和社會等幾方面同時發(fā)力。具體來說,需要青年領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定馬克思主義理想信念,加強(qiáng)中國特色社會主義理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化為民服務(wù)的能力素質(zhì),充分發(fā)揮模范表率作用,不斷提高黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力;干部管理部門加強(qiáng)管理和培養(yǎng),用實(shí)踐鍛煉造就青年領(lǐng)導(dǎo)干部,用機(jī)制創(chuàng)新激勵青年領(lǐng)導(dǎo)干部,用監(jiān)督管理保護(hù)青年領(lǐng)導(dǎo)干部,在選人用人上樹立正確導(dǎo)向;社會媒體發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,樹立正確的政治導(dǎo)向,強(qiáng)化媒體的責(zé)任意識,搶抓新興的輿論陣地,關(guān)心關(guān)愛青年領(lǐng)導(dǎo)干部成長;青年干部家庭加強(qiáng)思想教育,倡導(dǎo)廉政的家庭文化,領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正面形象,教育和管理好自己的家人,營造廉潔淳樸的家庭氛圍。只有這樣,才能有效解決權(quán)力觀不端正的各種問題,幫助青年領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長。
【關(guān)鍵詞】:青年領(lǐng)導(dǎo)干部 權(quán)力觀 培育 研究
【學(xué)位授予單位】:河北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D262.3
【目錄】:
- 摘要4-6
- Abstract6-11
- 引言11-14
- (一) 選題背景及意義11
- (二) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-12
- (三) 研究思路和研究方法12
- (四) 研究重點(diǎn)和創(chuàng)新之處12-14
- 一、 青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀的界定14-22
- (一) 正確權(quán)力觀的理論闡述14-16
- 1. 權(quán)力及權(quán)力觀的內(nèi)涵14
- 2. 馬克思主義權(quán)力觀的指導(dǎo)地位14-15
- 3. 馬克思主義權(quán)力觀的科學(xué)內(nèi)涵15-16
- (二) 青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀的標(biāo)準(zhǔn)16-19
- 1. 青年領(lǐng)導(dǎo)干部的界定和現(xiàn)狀16-17
- 2. 青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀的標(biāo)準(zhǔn)17-19
- (三) 青年領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確權(quán)力觀的重要意義19-22
- 1. 樹立正確權(quán)力觀是青年領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的首要前提19-20
- 2. 樹立正確權(quán)力觀是為民服務(wù)的根本宗旨的內(nèi)在要求20
- 3. 樹立正確權(quán)力觀是加強(qiáng)和鞏固執(zhí)政黨地位的必要條件20-21
- 4. 樹立正確權(quán)力觀是實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)偉大勝利的重要保證21-22
- 二、 當(dāng)前青年領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀存在的主要問題與影響因素分析22-27
- (一) 當(dāng)前青年領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀存在的主要問題22-24
- 1. 對掌權(quán)的目的認(rèn)識不足22
- 2. 對權(quán)力服務(wù)對象認(rèn)識不清22-23
- 3. 對權(quán)力缺乏責(zé)任意識23
- 4. 對權(quán)力的掌控能力有限23-24
- 5. 對權(quán)力的使用不當(dāng)24
- (二) 當(dāng)代青年領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的影響因素分析24-27
- 1. 自我認(rèn)知不深刻24-25
- 2. 思想教育不到位25
- 3. 用人機(jī)制有漏洞25
- 4. 不良風(fēng)氣多侵蝕25-26
- 5. 成長環(huán)境壓力大26-27
- 三、 青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀培育的原則與路徑27-38
- (一) 青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀培育的基本原則27-30
- 1. 方向性原則27-28
- 2. 法制性原則28
- 3. 針對性原則28-29
- 4. 滲透性原則29
- 5. 內(nèi)省性原則29-30
- (二) 青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀培育的路徑選擇30-38
- 1. 強(qiáng)化權(quán)力根本性問題的認(rèn)識30-31
- 2. 完善干部培養(yǎng)管理制度體系31-33
- 3. 加強(qiáng)青年領(lǐng)導(dǎo)干部自身學(xué)習(xí)33-35
- 4. 發(fā)揮社會媒體輿論監(jiān)督作用35-36
- 5. 打造青年領(lǐng)導(dǎo)干部清廉家風(fēng)36-38
- 結(jié)論38-39
- 參考文獻(xiàn)39-41
- 附錄141-43
- 附錄243-45
- 后記45-46
- 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單46
【參考文獻(xiàn)】
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本文關(guān)鍵詞:青年領(lǐng)導(dǎo)干部正確權(quán)力觀培育研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:263665
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