【摘要】：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為公共權(quán)力的掌握者,公共政策的制定者,是社會(huì)的組織者、管理者、示范者,是我國各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,他們不僅應(yīng)具有過人的才能,更要具有很高的官德修養(yǎng)。因?yàn)樗麄兊墓俚滦摒B(yǎng)有著重大的不可比擬的社會(huì)影響力,關(guān)乎社會(huì)的公平正義,關(guān)乎國家的興衰存亡。在日益復(fù)雜的環(huán)境下,在各種利益的趨使下,部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念動(dòng)搖、公仆意識(shí)淡化、貪腐行為頻發(fā)等官德失范的現(xiàn)象在各個(gè)領(lǐng)域都層出不窮,已經(jīng)造成了嚴(yán)重的危害。因此,深刻剖析當(dāng)前中國官德失范問題的根源,探索其有效的解決對(duì)策,對(duì)于提高官員的官德水平,鞏固黨的執(zhí)政地位,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”具有重要意義。本文分為三個(gè)部分。第一部分主要闡述中國官德的含義、特征及官德失范的含義,并著重界定官德失范行為的標(biāo)準(zhǔn)。第二部主要從信仰、服務(wù)意識(shí)等方面列舉中國官德失范的表現(xiàn),并從降低黨和政府公信力、破壞社會(huì)風(fēng)氣等方面闡述官德失范造成的重大危害,深刻分析了導(dǎo)致官德失范的主要原因:官員自身思想道德素質(zhì)低、“官本位”思想較為普遍、法律監(jiān)管制度不夠完善和官員考評(píng)、選拔任用制度存在弊端。第三部分為解決當(dāng)前中國官德失范的對(duì)策:官員加強(qiáng)自律,自覺抵制不良風(fēng)氣;加強(qiáng)官員的黨政教育,提升官員思想道德素養(yǎng);健全法律監(jiān)管、監(jiān)督制度,加大腐敗懲處力度;完善“機(jī)制、體制”兩位一體的保障制度。
【學(xué)位授予單位】：牡丹江師范學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：D262.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2587117