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基層干部心理失衡的管理機(jī)制原因與對策

發(fā)布時間:2019-11-24 14:01
【摘要】:正基層干部隊(duì)伍是基層政權(quán)的核心力量,肩負(fù)著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要使命,在全面建成小康社會中發(fā)揮著不可替代的橋梁、紐帶作用;鶎痈刹康男膽B(tài)和精神面貌,對基層政權(quán)的生存和發(fā)展有著十分重要的意義。如果他們心態(tài)消極,推進(jìn)慢、落實(shí)難、投入少,必然影響黨的形象,羈絆黨的事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,由于基層管理機(jī)制的不完善,不少干部存在心理失衡問題。因此,正視基層干部的生存、工作現(xiàn)狀,探求解決其心理失衡問題的辦法,對減少基層干部流失、提高公共服務(wù)水

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