發(fā)布時間：2019-08-09 08:21

【摘要】：選拔制度決定著干部晉升的基本框架,體現(xiàn)著執(zhí)政黨組織路線的選擇。從1980年代中央對于"干部四化"的重視,到90年代德才兼?zhèn)涞膹娬{(diào),再到2002年以來公開選拔的推廣,以及十八大以來綜合性標準的提出,都體現(xiàn)了干部選拔制度演化的階段性特征。黨的組織路線的調(diào)整及由此引發(fā)的干部選拔制度改革,決定著干部隊伍的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)換。這一發(fā)現(xiàn)可以看成是"雙向路徑"理論、"政績決定論"以及"關系決定論"的拓展和超越。
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本文編號：2524685