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耗散結(jié)構(gòu)理論與組織“黑化”的治理

發(fā)布時(shí)間:2019-02-16 12:04
【摘要】:正領(lǐng)導(dǎo)干部具有普通人的社會(huì)屬性與生理特點(diǎn),不可避免地會(huì)受到黑暗人格特質(zhì)的影響。由于領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)于常人的自我控制與心理調(diào)節(jié)能力,這種特質(zhì)多以隱性的方式顯現(xiàn)。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)分追求政績(jī),一門(mén)心思通過(guò)干出成績(jī)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人升遷的目的,從而將干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)作工具而不是目的;有的領(lǐng)導(dǎo)干部臺(tái)上大講反腐倡廉,臺(tái)下大肆進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易。諸如此類(lèi)的表現(xiàn),其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)干部身上隱藏的黑暗人格從中作祟,也是黑暗
[Abstract]:The leading cadres have the social and physiological characteristics of ordinary people, which will inevitably be influenced by the dark personality. Because leading cadres are superior to ordinary people in their ability of self-control and psychological adjustment, this trait is often shown in a recessive way. For example, some leading cadres excessive pursuit of political achievements, single-minded through the achievement of achievements to achieve the purpose of personal promotion, so as to do business as a tool rather than an end; Some leading cadres talk about fighting corruption and promoting clean government, and trade power and money on a grand scale under the stage. Such manifestations are, in fact, the hidden dark personality of the leading cadres, which is also dark.
【作者單位】: 中國(guó)井岡山干部學(xué)院;
【基金】:2016年國(guó)家社科基金西部項(xiàng)目“中央蘇區(qū)時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨革命話語(yǔ)體系建構(gòu)及應(yīng)用”(項(xiàng)目編號(hào):16XDJ022)的階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】:D262.3

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本文編號(hào):2424430

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