【摘要】：正近年來,浙江省臺州市探索引入大數(shù)據(jù)理念和信息化手段,研發(fā)了一整套較為完備的干部信息管理系統(tǒng),推動選人用人由粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。
[Abstract]:In recent years, Taizhou City, Zhejiang Province, has explored the introduction of big data's idea and information means, developed a set of relatively complete cadre information management system, and promoted the selection and employment of personnel from extensive to refined transformation.
【作者單位】： 中共浙江臺州市委;
【分類號】：D262.3

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本文編號：2420227