【摘要】：正近年來(lái),長(zhǎng)沙縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷探索和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績(jī)效考核體系,構(gòu)建了"分類考核、綠色發(fā)展、社會(huì)評(píng)價(jià)、人事同考"的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系,精準(zhǔn)考評(píng)了干部實(shí)績(jī),激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。一、確立三項(xiàng)原則,科學(xué)設(shè)計(jì)考核體系。一是依據(jù)可比性原則,實(shí)施分類考核。對(duì)全縣24個(gè)鎮(zhèn)街,從經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資源配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出發(fā),根據(jù)其地理特征、資源稟賦、功能定位、區(qū)域特色的不同優(yōu)勢(shì),按同類可比原則,劃分成"7611"
[Abstract]:In recent years, Changsha County, guided by the concept of scientific development, has continuously explored and improved the performance appraisal system of leading bodies and cadres, and has constructed a section level leadership assessment system of "classified assessment, green development, social evaluation and personnel examination". Accurate evaluation of cadre performance, inspired cadres and officers entrepreneurial vitality. First, establish three principles, scientific design assessment system. First, according to the principle of comparability, the implementation of classification assessment. According to the different advantages of economic strength, resource allocation and industrial structure, according to its geographical characteristics, resource endowment, function orientation and regional characteristics, the article divides "7611" into "7611" according to the comparable principle of the same kind.
【作者單位】： 中共長(zhǎng)沙縣委;
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：2405223