【摘要】：對勝任特征模型的機(jī)制探究和實踐應(yīng)用,是公共管理學(xué)和組織行為學(xué)研究的重要內(nèi)容之一.目前,國內(nèi)外對公務(wù)員勝任特征已有較豐富的研究成果,但對紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員這個特殊群體的勝任特征研究鮮有涉及.以新疆自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案人員為例,首先從文獻(xiàn)分析入手,通過采用重點訪談、工作分析、行為事件訪談、問卷調(diào)查、團(tuán)體焦點訪談等定量分析和實證研究相結(jié)合的方法,深入探究紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員的勝任特征及其影響因子,在此基礎(chǔ)上建立勝任特征模型并進(jìn)行信度和效度檢驗;通過加入"大五類人格"、組織認(rèn)同和國際智商測試的內(nèi)容,從人口學(xué)變量、個性特征、組織認(rèn)同、智力水平四個方面探究紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員的勝任特征各影響因子間的相關(guān)關(guān)系,從而揭示其勝任特征的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,增強(qiáng)勝任特征理論的實踐意義和可操作性.
[Abstract]:The exploration and practical application of competency model is one of the important contents of public management and organizational behavior research. At present, there have been rich research results on civil servants' competency at home and abroad, but there is little research on the competence of the special group of disciplinary inspection and supervision case handlers. Taking the case handlers of the discipline inspection and supervision system of Xinjiang Autonomous region as an example, first of all, starting from the literature analysis, through the use of key interviews, job analysis, behavior events interviews, questionnaires, By combining quantitative analysis and empirical research, such as group focus interviews, this paper probes into the competence characteristics of disciplinary inspection and supervision case handlers and their influencing factors, and then establishes competency model and carries out reliability and validity tests. By adding "Big five Personality," organizational identity and International IQ, from demographic variables, personality traits, organizational identity, The four aspects of intelligence level explore the relationship among the factors affecting the competence of disciplinary inspection and supervision case handling personnel so as to reveal the inherent relevance of their competency characteristics and enhance the practical significance and operability of competency theory.
【作者單位】： 中國科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(71102162) 國家社科基金重大項目(13&ZD155)
【分類號】：D262.6

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本文編號：2325054