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改革開(kāi)放以來(lái)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的歷程探析

發(fā)布時(shí)間:2018-07-15 22:52
【摘要】:1978年召開(kāi)的黨的十一屆三中全會(huì),使我國(guó)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)全新時(shí)代。十一屆三中全會(huì)以來(lái),我國(guó)的干部人事工作經(jīng)歷了單項(xiàng)突破、整體推進(jìn)、深化改革三個(gè)階段。整體來(lái)看,這一時(shí)期推進(jìn)干部人事工作經(jīng)驗(yàn)豐富。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)進(jìn)一步做好干部人事工作具有重要啟示,表現(xiàn)為:必須把握住"好干部"的標(biāo)準(zhǔn),把正確的選人用人思想貫穿于干部工作的全過(guò)程;必須處理好改革與穩(wěn)定、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)改革;必須按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)要求,不斷提高選人用人公信度;必須重視干部隊(duì)伍建設(shè)理論研究,著力把握干部隊(duì)伍建設(shè)的基本規(guī)律。
[Abstract]:The third Plenary session of the 11th CPC Central Committee, held in 1978, made our country enter a new era. Since the third Plenary session of the 11th CPC Central Committee, China's cadre and personnel work has experienced three stages: single breakthrough, overall promotion, and deepening reform. Overall, this period to promote cadres and personnel work experience. These experiences have important enlightenment to further do the cadre personnel work well at present and in a period of time in the future. They are as follows: we must grasp the standard of "good cadre" and run through the whole process of cadre work with correct thought of selecting and employing personnel; We must deal well with the relationship between reform and stability, inherit and innovate, actively and steadily, advance the reform step by step, and continuously improve the credibility of the selection and employment of people in accordance with the requirements of democracy, openness, competition and selection of merit. We must attach importance to the theoretical research on the construction of cadre contingent and make great efforts to grasp the basic law of the construction of cadre contingent.
【作者單位】: 中共河南省委黨校黨建部;
【基金】:河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部問(wèn)題研究”(2014CDJ008)
【分類號(hào)】:D262.3

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2125638


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