本文選題：選人 + 用人標(biāo)準(zhǔn)�。� 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年15期

【摘要】：正樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,不斷凝聚實(shí)干興邦的普遍共識(shí)。要自覺(jué)防范和糾正選人用人方面的不正之風(fēng),不斷提高選任過(guò)程的公信度、人崗相適的匹配度、群眾口碑的公認(rèn)度,真正以鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部的價(jià)值取向、行動(dòng)方向,不斷凝聚久久為功、扎實(shí)創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興邦的普遍共識(shí)。建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷強(qiáng)化德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)注重選拔政治堅(jiān)定、品德優(yōu)良的干
[Abstract]:Is setting up the correct personnel guidance, continuously condensed the common understanding of developing the state. We must conscientiously guard against and correct unhealthy tendencies in the selection and use of personnel, constantly improve the credibility of the selection process, the degree of matching between people and posts, and the recognition of public praise, and really lead the cadres in the direction of value and direction of action with a clear orientation of personnel. Continuous agglomeration for a long time for merit, solid business, the general consensus of the State. Establish a scientific evaluation mechanism, and constantly strengthen the standards of both moral and talented personnel. Organizational departments should pay attention to the selection of politically determined and meritorious cadres
【作者單位】： 中共沈陽(yáng)市委組織部;
【分類(lèi)號(hào)】：D262.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;好的選人作風(fēng)與好的用人制度[J];黨建與人才;2002年05期

2 周剛;淺談如何用好的作風(fēng)選人[J];探索與求是;2002年09期

3 李志勇;養(yǎng)成好的作風(fēng)[J];群眾;2002年03期

4 李興順;確立選人用人導(dǎo)向搞好競(jìng)爭(zhēng)考試上崗[J];創(chuàng)造;2003年06期

5 王宜峻;要善待“另選人”[J];人大研究;2003年11期

6 李志波;選人用人的幾個(gè)認(rèn)誤區(qū)值得注意[J];探索與求是;2003年02期

7 許士光;;選人用人要做到“四個(gè)堅(jiān)持”[J];山東人大工作;2003年01期

8 ;對(duì)防范選人用人失察失誤的探析[J];組織人事學(xué)研究;2004年09期

9 李選民;善于選人用人[J];先鋒隊(duì);2004年05期

10 張玉琴;;如何選人用人[J];中共山西省委黨校學(xué)報(bào);2005年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 周鶴齡;;用好的作風(fēng)選人 選作風(fēng)好的人[A];風(fēng)正帆懸——黨的作風(fēng)問(wèn)題研討論文集[C];2001年

2 ;提高選人用人公信度問(wèn)題研究[A];全國(guó)黨的建設(shè)研究會(huì)2008年自選課題優(yōu)秀調(diào)研成果選編[C];2010年

3 寧波市黨的建設(shè)研究會(huì)課題組;;提高選人用人公信度研究[A];全國(guó)黨的建設(shè)研究會(huì)2008年自選課題優(yōu)秀調(diào)研成果選編[C];2010年

4 山西省黨的建設(shè)研究會(huì)課題組;運(yùn)城市黨的建設(shè)研究會(huì)課題組;;堅(jiān)持以事論官 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展 努力提高選人用人公信度[A];全國(guó)黨的建設(shè)研究會(huì)2008年自選課題優(yōu)秀調(diào)研成果選編[C];2010年

5 大連市黨的建設(shè)研究會(huì)課題組;;提高選人用人公信度問(wèn)題研究[A];全國(guó)黨的建設(shè)研究會(huì)2008年自選課題優(yōu)秀調(diào)研成果選編[C];2010年

6 李炎溪;李楓;鄭忠寧;;關(guān)于提高選人用人公信度的若干思考[A];紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年黨建研討會(huì)論文選編（上冊(cè)）[C];2011年

7 ;努力提高選人用人公信度 使組織工作更好地服務(wù)改革開(kāi)放[A];改革創(chuàng)新鑄輝煌——紀(jì)念改革開(kāi)放30周年黨的建設(shè)和組織工作理論研討會(huì)論文集[C];2008年

8 邢凱旋;;淺談國(guó)有企業(yè)的選人用人[A];中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才的開(kāi)發(fā)與管理——2010領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨第二屆中國(guó)黨政與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討會(huì)論文選集[C];2010年

9 任文高;秦曉宏;;選人用人的關(guān)鍵在識(shí)人[A];亞洲人才戰(zhàn)略與海南人才高地——海南省人才戰(zhàn)略論壇文庫(kù)[C];2001年

10 崔毓剛;;堅(jiān)持不斷創(chuàng)新干部人事制度是提高企業(yè)選人用人公信度的必然要求[A];貴州煤炭經(jīng)濟(jì)《2008年論文選編》[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 代伐鐘;“目標(biāo)選人”[N];涼山日?qǐng)?bào)(漢);2007年

2 中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司黨組書(shū)記 董事長(zhǎng) 林左鳴;提高思想認(rèn)識(shí) 努力真抓實(shí)干進(jìn)一步提高中航工業(yè)選人用人滿(mǎn)意度[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2012年

3 記者 周懷立 通訊員 張莉 劉飛黃 鄒暉;株洲選人用人滿(mǎn)意度“五連冠”[N];湖南日?qǐng)?bào);2012年

4 山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委書(shū)記、理事長(zhǎng) 王亞;按照“兩依靠、三推薦”選人用人[N];人民日?qǐng)?bào);2012年

5 河北省張家口市委組織部 閆華;選人用人要樹(shù)立作風(fēng)導(dǎo)向[N];中國(guó)組織人事報(bào);2013年

6 申國(guó)華 河南省紀(jì)委;內(nèi)外兼修上好選人用人這堂課[N];中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào);2013年

7 許世宏;把強(qiáng)軍目標(biāo)作為選人用人的根本要求[N];解放軍報(bào);2013年

8 侯德祺 韶關(guān)支隊(duì);用能打勝仗的標(biāo)準(zhǔn)選人用人[N];人民武警報(bào);2013年

9 北京大學(xué)黨委宣傳部副部長(zhǎng) 王浩雷;選人用人不良傾向析[N];北京日?qǐng)?bào);2013年

10 艾丹;選人用人 多曬陽(yáng)光[N];湖北日?qǐng)?bào);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前9條

1 王玉輝;公共部門(mén)選人用人公信力研究[D];東北大學(xué)　;2009年

2 徐亞平;論科學(xué)的選人用人觀[D];華中師范大學(xué);2002年

3 徐華;行政機(jī)關(guān)選人用人問(wèn)題研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

4 李矗;黨內(nèi)選人用人公信度問(wèn)題研究[D];中央民族大學(xué);2010年

5 姜婷;黨政機(jī)關(guān)選人用人問(wèn)題研究[D];安徽大學(xué);2011年

6 張禮;選人用人公信度問(wèn)題研究[D];河北師范大學(xué);2013年

7 涂貞文;政治溝通視野下的選人用人公信度研究[D];上海交通大學(xué);2009年

8 馮莉;新形勢(shì)下提高選人用人公信度對(duì)策研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2013年

9 高文麗;旗（縣）委書(shū)記的選人用人權(quán)力監(jiān)督機(jī)制研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：2085916