發(fā)布時(shí)間：2018-06-27 21:55

  本文選題：干部選任 + 紀(jì)律監(jiān)督　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年36期

【摘要】：正選任干部要優(yōu)中選優(yōu)。選任干部要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把"好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)""三嚴(yán)三實(shí)""四有""忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)"作為衡量和選拔干部的硬尺度,用嚴(yán)之又嚴(yán)的選任標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和紀(jì)律監(jiān)督確保干部選任質(zhì)量。管理監(jiān)督要嚴(yán)上加嚴(yán)。組織部門(mén)要通過(guò)剖析反面
[Abstract]:We should select the best out of the best among the cadres who are being selected for appointment. To select and appoint cadres, we should strictly implement the regulations on the selection and appointment of Party and Government leading cadres, and regard the "20-character standard for good cadres", "three strict and three solid," and "loyalty, cleanliness, and responsibility" as the hard yardstick for measuring and selecting cadres. Use strict and strict selection standards, working procedures and disciplinary supervision to ensure the quality of cadre selection. Management and supervision should be strictly strengthened. The organization has to analyze the opposite
【作者單位】： 中共河北衡水市委;
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：2075407