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廣東電網(wǎng)公司:先進(jìn)性測評有效提升黨員管理水平

發(fā)布時間:2018-05-09 11:45

  本文選題:黨員管理 + 廣東電網(wǎng)公司 ; 參考:《企業(yè)文明》2016年11期


【摘要】:正民主評議黨員是黨員管理、黨內(nèi)政治生活中的一項重要工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,南方電網(wǎng)公司對其進(jìn)行深化和量化,創(chuàng)新性地建立了黨員先進(jìn)性測評制度,即運用定量考核與定性評價相結(jié)合、多維度測評等方法,對黨員的政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績和群眾評價等方面進(jìn)行綜合測評。同時,南方電網(wǎng)公司對全體員工實行績效管理,每年初和季度初明確廣大員工的崗位職責(zé)和工作要求,季度末和年底開展績效考核,激勵廣
[Abstract]:Democratic appraisal of party members is a party member management, party political life in an important job. In the course of the campaign, the Southern Power Grid Company deepens and quantifies it, and creatively establishes the evaluation system of Party members' advanced nature, that is, using the methods of combining quantitative assessment with qualitative evaluation, multi-dimensional evaluation, and so on, to the political quality of party members. The post skill, the work achievement and the masses appraisal and so on aspect carries on the comprehensive appraisal. At the same time, Southern Power Grid carries out the performance management for all employees. At the beginning of each year and at the beginning of the quarter, the duties and job requirements of the vast number of employees are clarified, and the performance appraisal is carried out at the end of the quarter and the end of the year.
【分類號】:D263;F426.61

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本文編號:1865901

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