發(fā)布時(shí)間：2018-05-08 06:49

  本文選題：干部素質(zhì) + 調(diào)查對(duì)象�。� 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年15期

【摘要】：正建立干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制,是深化干部人事制度改革的關(guān)鍵所在,是建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和務(wù)實(shí)型干部隊(duì)伍的一個(gè)重要課題,有助于優(yōu)化干部資源配置、激發(fā)干部隊(duì)伍活力,為全面深化改革提供強(qiáng)有力的組織保證。根據(jù)省委組織部2014年組織工作重點(diǎn)研究課
[Abstract]:The key to deepening the reform of the cadre personnel system is to establish a mechanism for cadres to be able to move up and down, to be able to move in and out, to build a developmental leadership and a pragmatic contingent of cadres, and to help optimize the allocation of cadres' resources. To stimulate the vitality of the ranks of cadres and provide a strong organizational guarantee for the overall deepening of reform. According to the organization department of the provincial party committee, the organization department organized the key research course in 2014
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：1860385