本文選題：組織活力 + 創(chuàng)新活動(dòng)方式��； 參考：《企業(yè)管理》2016年S2期

【摘要】：正企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,其核心是堅(jiān)持以人為本,保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化,并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。應(yīng)以此為契機(jī),實(shí)施教育、制度、設(shè)備、人員"四步法則"進(jìn)行管控,創(chuàng)新活動(dòng)方式,注重形成常態(tài)化管理,貴在持之以恒,建立長(zhǎng)效機(jī)制,可為安全管理上水平提供強(qiáng)大推動(dòng)力。
[Abstract]:Corporate safety culture is an integral part of corporate culture, whose core is to adhere to people-oriented, protect human health, cherish human life, realize human value, and play an important role in the safety management of enterprises.Agglomeration and normative action.We should take this as an opportunity to implement the "four-step rule" for education, systems, equipment, and personnel, to innovate the way of activities, to pay attention to the formation of regular management, and to persevere and establish a long-term mechanism.It can provide powerful driving force for safety management level.
【作者單位】： 大唐渭河熱電廠;
【分類號(hào)】：D267.1;F426.61

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本文編號(hào)：1772605