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干部選任制度中的適選論

發(fā)布時(shí)間:2018-04-17 17:39

  本文選題:選任制度 + 干部選任; 參考:《中國(guó)黨政干部論壇》2015年11期


【摘要】:正"適",《呂氏春秋》曾用來(lái)形容音樂(lè)陰陽(yáng)調(diào)和的境界。就人類(lèi)活動(dòng)而言,"適"是人們追求的最高境界,既包含與外在環(huán)境的適應(yīng)性,也包含自組織運(yùn)行的適應(yīng)性。"選",這里指干部選拔任用。治國(guó)之要,首在選人。官員選任制度的變遷往往就是社會(huì)變革的重要風(fēng)向標(biāo),也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α?適選",就是要總結(jié)干部選任的歷史經(jīng)驗(yàn),探討干部選任的基本規(guī)律,理清選任制度運(yùn)行的內(nèi)在機(jī)理,科學(xué)設(shè)計(jì)新時(shí)期干部
[Abstract]:Lu's Spring and Autumn period has been used to describe the harmony of Yin and Yang in music.As far as human activities are concerned, "fitness" is the highest level that people pursue, including both the adaptability to the external environment and the adaptability of self-organizing operation. "The term "selection" refers to the selection and appointment of cadres.The first thing to do in governing a country is to choose a person.The change in the system of selecting and appointing officials is often an important vane of social change and an important driving force for social progress. ""suitable selection" is to sum up the historical experience of cadre selection, to discuss the basic law of cadre selection and appointment, to clarify the internal mechanism of selecting and appointing system, and to scientifically design cadres in the new period.
【作者單位】: 中共石家莊市委黨校黨史黨建部;
【分類(lèi)號(hào)】:D262.3

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本文編號(hào):1764610

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