發(fā)布時間：2018-04-10 02:16

  本文選題：中國　切入點：女性領(lǐng)導(dǎo)研究　出處：《國家行政學(xué)院學(xué)報》2015年05期

【摘要】：近30年來,中國的女性領(lǐng)導(dǎo)研究處于一種平穩(wěn)的發(fā)展狀態(tài),逐步取得了一些成績,但是并不容樂觀。在學(xué)科隊伍與研究平臺方面,教學(xué)研究力量偏少,專業(yè)期刊平臺不足。在研究進展方面,經(jīng)驗研究方面取得一定成果,但理論研究面臨困局,經(jīng)驗研究還需要進一步深化。在學(xué)科地位與影響方面,主管部門與教研機構(gòu)對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的定位還存在一些模糊之處,這種狀態(tài)影響了女性領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)影響和實踐影響。政學(xué)兩界之間的溝通有所加強,但仍處于某種不對稱狀態(tài)。
[Abstract]:In the past 30 years, the study of female leadership China in a stable state of development, has made some achievements, but is not optimistic. The academic and research platform, teaching research is less, lack of professional journals. Research progress in the platform, and achieved certain results in terms of research experience, but the theoretical research facing the predicament, empirical studies need to be further deepened. In the aspect of subject status and influence, departments and research institutions on the localization of leadership there are still some ambiguity, this state affects the academic influence and the practice effect of female leadership. Political communication between the two sector has been strengthened, but still in a state of asymmetry.

【作者單位】： 國家行政學(xué)院;
【基金】：國家行政學(xué)院教學(xué)科研咨詢協(xié)同創(chuàng)新項目“女性領(lǐng)導(dǎo)力”
【分類號】：D669.68;D262.3

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：1729216