發(fā)布時(shí)間：2018-04-04 14:02

  本文選題：干部工作　切入點(diǎn)：部門(mén)化　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年03期

【摘要】：正干部交流是推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)廣大干部健康成長(zhǎng)的重要舉措。黨的十八屆三中全會(huì)明確指出,要"打破干部部門(mén)化,拓寬選人視野和渠道,加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流",進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)干部交流的重要性,并指明了今后的工作方向。各地在長(zhǎng)期的實(shí)踐中都積極地探索干部跨部門(mén)、跨條塊、跨領(lǐng)域交流機(jī)制,不斷創(chuàng)新交流方式,完善交流機(jī)制和配套措施,基本
[Abstract]:Is the exchange of cadres is to promote the party and the state's development, an important measure to promote the healthy growth of cadres. The party's the third Plenary Session of the 18th CPC Central Committee clearly pointed out to "break the cadres department, to broaden the horizons and channel selection, strengthen the cadre cross bar interdisciplinary exchange", further emphasizes the importance of strengthening the exchange of cadres, and points out the work the future direction of the country. In the long-term practice of cadres are actively exploring cross sectoral, cross bar, cross domain communication mechanism, innovative means of communication, improve the communication mechanism and basic supporting measures.

【作者單位】： 中共中央黨校黨建部;中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部研究室;
【分類(lèi)號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：1710261