培育服務型領導是提升干部隊伍履職能力的重點
本文選題:履職能力 切入點:干部隊伍 出處:《領導科學》2017年10期
【摘要】:正習近平總書記指出,黨的干部必須做人民公仆,忠誠于人民,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,全心全意為人民服務。在調研指導河南工作時,習近平總書記把"公仆情懷"作為深學細照篤行焦裕祿精神的首條標準。這些論述不僅為廣大干部履職盡責明確了方向,也為新形勢下選好用好干部提供了根本遵循。服務型領導以牢固的為民宗旨為根本,以領導方式轉變?yōu)楹诵?以人民群眾滿意為標準,是新時期公仆精神的核心要求,是踐行共產黨員標準的具體體現。
[Abstract]:General Secretary Xi Jinping pointed out that party cadres must be public servants of the people, loyal to the people, happy and happy for the people, and wholeheartedly serve the people with their joys and sorrows. In conducting research and guiding the work of Henan, General Secretary Xi Jinping took "the feelings of public servants" as the first standard to learn to follow the spirit of Jiao Yulu. These expositions not only define the direction for the broad masses of cadres to fulfill their duties and duties, It also provides a fundamental compliance for the proper selection and use of cadres under the new situation. The service-oriented leadership is based on the firm tenet of the people, the transformation of the leadership style as the core, and the satisfaction of the people as the standard, which is the core requirement of the spirit of public servants in the new period. It is the concrete embodiment of practicing the standard of Communist Party member.
【作者單位】: 中共河南省委辦公廳綜合二處;
【分類號】:D262.3
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,本文編號:1684099
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