本文選題：社會環(huán)境　切入點：個體素質(zhì)　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年13期

【摘要】：正年輕干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分,也是確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重要保證。這一群體的成長,離不開個體素質(zhì)、組織環(huán)境、社會環(huán)境等內(nèi)外因素的相互聯(lián)動、優(yōu)化組合、綜合塑造,其中是有規(guī)律可循的。筆者認(rèn)為,年輕干部應(yīng)通過把握以下要點,加快自身成長。一、先立志后立業(yè),既要定好小目標(biāo),又要樹好大理想
[Abstract]:Young cadres are an important part of our party and state cadre ranks, as well as an important guarantee to ensure that the Party's cause is handed down from hand to hand, and an important guarantee for succeeding successors. The growth of this group is inseparable from the quality of individuals and the organizational environment. The interaction of internal and external factors, such as the social environment, the optimization of the combination, and the comprehensive molding, among which there are rules to be followed. The author believes that young cadres should speed up their own growth by grasping the following key points. We should not only set small goals, but also set great ideals
【作者單位】： 中共江蘇宿遷市宿豫區(qū)委;
【分類號】：D262.3

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本文編號：1661879